人才测评因不同的测评目标和内容而有多种形式。() 此题为判断题(对，错)。

人才测评因不同的测评目标和内容而有多种形式。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

确定人才测评内容之后,需要将测评内容标准化,并变成可操作的测评项目。() A、错误B、正确

查看答案

按实施者不同将人才测评分为()。 A.个体测评B.他人测评C.团体测评D.自我测评

查看答案

按测评对象不同,将人才测评分类()。 A.以个体测评B.情景测评C.以个人为中心的测评D.以岗为中心的测评

查看答案

（）是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容B.测评目标C.测评指标D.测评结果

查看答案

（）是对测评内容筛选后综合后的产物。A.测评目标B.测评指标C.测评内容D.测评效度

查看答案

()是对测评内容筛选后综合后的产物。A:测评目标B:测评指标C:测评内容D:测评效度

查看答案

测评标准体系的纵向结构一般包括()。A:测评内容B:测评目标C:测评指标D:测评标准E:测评要求

查看答案

88、在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，在测评目标下设测评项目，在测评项目下设测评指标。

查看答案

测评目的不同，测评报告的内容不同

查看答案

热门标签