人力资源管理科学化的基础是()。A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

人力资源管理科学化的基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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本课教材认为人力资源管理科学化的基础是()A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

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工作评价是以( )为基础。A．工作分析B．人力资源培训与开发C．绩效管理D．人力资源规划

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工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。A.人力资源规划B.绩效管理C.人员招聘D.员工关系管理E.工作评价

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企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

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企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的（）。A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件

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人力资源管理科学化的基础是（）。A工作评价B工作分析C岗位设计D绩效考核E就业指导

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人力资源管理工作科学化的基础是（）。A工作评价B工作分析C岗位设计D人员规划

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