集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。()

集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。()


相关考题:

地方政府关系从纵向上分为:( )。 A.中央政府和地方政府的关系B. 上级政府和下级政府的关系C. 上级政府行政部门和下级政府行政部门之间的关系D. 同级或不同层级地方政府之间的关系

人与人之间依靠某种媒介,通过个体交往形成的信息和情感、能量和物质、思想和行为交流的有机渠道称为() A、社会关系B、业缘关系C、结合关系D、人际关系

集权与分权相结合的原则,是指对组织结构中的职权的()的关系,处理得越适中,就越是有利于组织的有效运行。A、集权与分权B、稳定与适应C、分工与协作D、上级与下级

处理好组织集权与分权关系的核心是在集权和分权之间恰当地权衡得失,取得良好的平衡,做到“放得开又管得住”。()

网络化表现为集权和分权的统一,稳定和变革的统一。()

下列关于集权和分权之间说法错误的是() A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态

上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。A.任命B.集权C.分权D.授权

集权和分权的关系是怎样的?

学校组织机构的具体作用是:授权,即通过组织机构,把上级拥有的部分权力授予下级,使其在一定的职责范围内自主地工作。(),即通过组织机构,对下级进行考核、指导、激励和督促。(),即通过组织机构,促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解,形成共识,更好合作。

( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A、集权组织B、直线参谋C、职权组织D、组织集权

根据管理者在职场中扮演的角色,需要处理的关系不包括()A、下级和上级的关系B、上级和下级的关系C、同事之间的关系D、与竞争对手之间的关系

模块之间的信息交流只局限于其上级模块与下级模块,任何模块不能与其他上下级 模块或同级模块直接发生信息交流。

国家突发事件管理体系在纵向关系上体现了上下级政府之间的()程度。A、管理B、附属C、集中和分散D、集权和分权

参谋职权是()A、指上级指挥下级工作的权利B、表现为上下级之间的命令权力关系C、协助和顾问的职权D、对于达到组织目标具有直接贡献、负有直接的责任

从集权与分权的关系看,如果上级管理者想更多地调动下级的积极性,就会倾向于()。

决策权集中在中央和上级机关,地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为()A、集权制B、分权制C、均权制

上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A、集权B、分权C、授权D、放权

从整体上看,西方政府中央和地方关系的历史进程大致经历了()阶段。A、由集权到分权B、由集权到分权,再由分权到集权C、由集权到分权,再由分权到集权,再由集权走向分权D、由分权到集权。再由集权到分权,再由分权到集权

单选题下行沟通是指()A组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通B下级的意见、信息向上级反映C下级之间的意见交流D通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递

填空题学校组织机构的具体作用是:授权,即通过组织机构,把上级拥有的部分权力授予下级,使其在一定的职责范围内自主地工作。(),即通过组织机构,对下级进行考核、指导、激励和督促。(),即通过组织机构,促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解,形成共识,更好合作。

单选题国家突发事件管理体系在纵向关系上体现了上下级政府之间的()程度。A管理B附属C集中和分散D集权和分权

单选题上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A集权B分权C授权D放权

判断题集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。A对B错

单选题()是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权。A集权B分权C授权D分工

单选题决策权集中在中央和上级机关,地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为()A集权制B分权制C均权制

单选题(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A集权组织B直线参谋C职权组织D组织集权

单选题( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A集权组织B直线参谋C职权组织D组织集权