填空题学校组织机构的具体作用是:授权,即通过组织机构,把上级拥有的部分权力授予下级,使其在一定的职责范围内自主地工作。(),即通过组织机构,对下级进行考核、指导、激励和督促。(),即通过组织机构,促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解,形成共识,更好合作。

填空题
学校组织机构的具体作用是:授权,即通过组织机构,把上级拥有的部分权力授予下级,使其在一定的职责范围内自主地工作。(),即通过组织机构,对下级进行考核、指导、激励和督促。(),即通过组织机构,促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解,形成共识,更好合作。

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授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。() 此题为判断题(对,错)。

是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权A.授权B.代理C.分工D.分权

授权是指领导者授予下属一定的( ),使下属在一定的监督下,有一定的自主权,去完成被授予的任务A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责

越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()

上级领导者授予下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,拥有相当的自主权而行动。这是一种()A、代理职务B、授权行为C、秘书职务D、权力分工行为

所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()

逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属.是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是:

授权即上级把权力委任给下级的组织过程。( )

学校组织机构的具体作用是:授权,即通过组织机构,把上级拥有的部分权力授予下级,使其在一定的职责范围内自主地工作。(),即通过组织机构,对下级进行考核、指导、激励和督促。(),即通过组织机构,促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解,形成共识,更好合作。

授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。

授权就是将权力与责任授予下级,使下级在一定的(),具有相当的行为自由权。A、范围内B、时间段C、监督下

学校组织机构的具体作用是授权、()、和()。

在社会服务机构的发展模式中,通过在纵向上减少上级对下属的控制,在一定范围内让下属有自主选择的工作方法和工作具体安排的权力,从而相对自主地完成工作。这种方法是()。A、丰富工作B、扩大工作C、创新D、刺激工作

()是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。A、授权B、分配C、分权D、集权

以下对授权的说法中,正确的有:()A、权力既可以授出,也可以收回B、授权也就是放任不管C、授权的同时也把全部的责任下授D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

关于授权,下列说法哪个是正确的()A、上级不能把责任推卸给下级B、授权就是分权C、要交叉授权D、授予权力要大于责任

上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A、集权B、分权C、授权D、放权

上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()A、任命B、集权C、分工D、授权

单选题在社会服务机构的发展模式中,通过在纵向上减少上级对下属的控制,在一定范围内让下属有自主选择的工作方法和工作具体安排的权力,从而相对自主地完成工作。这种方法是()。A丰富工作B扩大工作C创新D刺激工作

单选题上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A集权B分权C授权D放权

单选题上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是(  )。A任命B集权C分工D授权

单选题()是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权。A集权B分权C授权D分工

单选题()是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。A授权B分配C分权D集权

单选题授权就是将权力与责任授予下级,使下级在一定的(),具有相当的行为自由权。A范围内B时间段C监督下

判断题授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。A对B错

填空题学校组织机构的具体作用是授权、()、和()。

填空题学校组织机构的具体作用是:授权,即通过组织机构,把上级拥有的部分权力授予下级,使其在一定的职责范围内自主地工作。(),即通过组织机构,对下级进行考核、指导、激励和督促。(),即通过组织机构,促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解,形成共识,更好合作。