下列对于培训内容的理解中正确的是()。 A.技能培训是培训的最高层次B.素质培训是培训的最高层次C.技能培训是企业培训中的第一层次D.知识培训是企业培训中的第二个层次
下列对于培训内容的理解中正确的是()。
A.技能培训是培训的最高层次
B.素质培训是培训的最高层次
C.技能培训是企业培训中的第一层次
D.知识培训是企业培训中的第二个层次
相关考题：
下列说法正确的是( )A.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确制定并履行职责B.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并履行职责C.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并履行程序D.企业各岗位人员应当接受相岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并掌握职责
下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B:在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是( )。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B.在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B:在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
下列关于培训方法的说法错误的是()。A:对于中层人员应以灌输理念能力为主B:对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C:对于基层员工，需要加强其专业技能的培训D:要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
2、对于你来说，该章所有视频中，有哪些内容是较难理解的？