下列对培训与管理的关系理解中,不恰当的是() A.培训是管理的前提B.培训是管理的过程C.培训可以取代管理D.培训是管理的手段

下列对培训与管理的关系理解中,不恰当的是()

A.培训是管理的前提

B.培训是管理的过程

C.培训可以取代管理

D.培训是管理的手段

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