下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A．股票选择权B．解聘C．接收D．监督

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。

A．股票选择权

B．解聘

C．接收

D．监督

相关考题：

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A．股票选择权B．解聘C．接受D．监督

查看答案

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是()。A.解聘B.接收C.激励D.监督

查看答案

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的是( )。 A.监督B.解聘C.接受D.股票选择权

查看答案

（）是通过所有者约束经营者，协调所有者与经营者之间矛盾的方法。A．解聘B．接收C．“绩效股”形式D．“股票选择权”方式

查看答案

列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是（）。A．股票选择权B．解聘C．接受D．监督

查看答案

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。A.股票期权B.解聘C.接收D.限制性借债

查看答案

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的方法是()。A.解聘B.接收C.激励D.监督

查看答案

下列通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是（）A．股票选择权B．解聘C．接收D．监督

查看答案

下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法（）A．市场约束B．解聘C．接收D．绩效股

查看答案

热门标签