下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A.股票选择权B.解聘C.接收D.监督

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。

A.股票选择权

B.解聘

C.接收

D.监督


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下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A.股票选择权B.解聘C.接受D.监督

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的办法是()。A.解聘B.接收C.激励D.监督

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的是( )。 A.监督B.解聘C.接受D.股票选择权

( )是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。A.解聘B.接收C.“绩效股”形式D.“股票选择权”方式

列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A.股票选择权B.解聘C.接受D.监督

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是(  )。A.股票期权B.解聘C.接收D.限制性借债

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的方法是()。A.解聘B.接收C.激励D.监督

下列通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是()A.股票选择权B.解聘C.接收D.监督

下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法()A.市场约束B.解聘C.接收D.绩效股