某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。A．女职工李某，正在家中休产假B．会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家D．工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。
A．女职工李某，正在家中休产假
B．会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈
C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D．工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
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某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。?依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：( ）查看材料A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告
一家建筑工程公司准备裁员。下列人员中不得解除劳动合同的有（ ）。A：女职工赵某，怀孕5个月B：业务员小钱患病，医疗期刚满C：工程师李某，在本单位已经连续工作10年，目前已经58岁D：员工张某，与公司签订了无固定期限的劳动合同
某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑公司应当优先留用的人员有（）。A、技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同B、业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满C、职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女D、工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同E、员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。A、女职工赵某，怀孕5个月B、业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满C、职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家D、工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁E、员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。A.女职工赵某，怀孕5个月B.业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁E.员工张某为公司的业务骨干
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。A.女职工赵某，怀孕5个月B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑公司应当优先留用的人员有（）。A.技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满C.职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女D.工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
某市的一家建筑工程公司由于业务萎缩而准备大幅裁减员工，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。A. 女职工李某，距产假结束还有5天B. 会计刘某，因工负伤，正在住院还未痊愈C. 职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家D. 材料员吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家E. 材料员于某，因交通肇事罪被法院判处有期徒刑2年，缓期执行