猎头公司特别擅长接触那些正在工作并对更换工作还没有积极性的人。它可以为公司的最高管理当局节省很多招聘和选拔各层次管理人才的时间。()
猎头公司特别擅长接触那些正在工作并对更换工作还没有积极性的人。它可以为公司的最高管理当局节省很多招聘和选拔各层次管理人才的时间。()
相关考题：
在企业人力资源管理中,绩效管理是企业管理工作中的关键环节,()。 A.它可以为企业提供薪酬方面的信息B.它显示和反映企业领导的行为方式，企业经营管理状况C.它可以检验员工的工作绩效和工作态度，驱动组织目标的实现D.为了加强企业人力资源管理，应该对绩效考评进行不定期的总结
“尺有所短，寸有所长”说明在人员配备时（）。A学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现B不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥C应该允许员工犯错误，特别是高层员工D就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
2、管理者是组织中（）A．组织开展管理工作并对组织绩效负责的人B．要对组织整体绩效负责的人C．有管理头衔的人D．从事管理工作的人E．对自己的工作绩效负责的人