1、管理者是组织中（）A．组织开展管理工作并对组织绩效负责的人B．要对组织整体绩效负责的人C．有管理头衔的人D．从事管理工作的人E．只对自己的工作绩效负责的人

1、管理者是组织中（）

A．组织开展管理工作并对组织绩效负责的人

B．要对组织整体绩效负责的人

C．有管理头衔的人

D．从事管理工作的人

E．只对自己的工作绩效负责的人

参考答案和解析
C

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组织决策一般是由()做出的决定。 A.组织中层管理者B.组织基层管理者C.组织高层管理者D.全体组织成员
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相对于高层管理者,四大职能中,基层管理者较为关注的是()。 A、计划B、组织C、领导D、控制
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组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。()
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下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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在组织中，管理者的角色是()A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动
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一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者
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管理者分类中，基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。
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把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、综合管理者E、专业管理者
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在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者
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在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。A、3~6人；10~15人B、1人；8~9人C、10~20人；7~10人D、3人；3人
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综合管理者指负责管理整个组织或组织中某个事业的全部活动的管理者。
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下列选项中，属于管理者的职责的是（）。A、管理者是目标的提出者B、管理者是计划者C、管理者是组织者D、管理者是指挥者E、管理者是协调者
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在许多组织中，工作和组织性质的变化已经使得管理者和非管理者之间的界限模糊不清。
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在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能B、管理者在组织成员中具有特殊地位C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响D、A与BE、A和B和C
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下列权变因素中，对计划类型产生影响的是（）A、管理者所处的组织层次B、管理者个性C、组织生命周期D、组织环境的不确定性
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关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（）。A、有效的管理者决定的组织的效果B、成功的管理者决定的组织的效率C、沟通对有效的管理者的贡献最大D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般科员
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论述组织中管理者的职能。
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组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。A、综合管理者B、高层管理者C、专业管理者D、低层管理者
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管理者代表必须是组织自己的管理层中的人员。
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战略管理者是组织中接受管理任务并进行具体的事务管理的管理者。
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单选题在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是（）A高层管理者B中层管理者C基层管理者D一般科员
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多选题把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D综合管理者E专业管理者
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判断题在组织中，管理者的首要职责是为整个组织制定决策。（　　）A对B错
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单选题一般制定组织长期计划的人是（）A中层管理者B中、高层管理者共同制定C高层管理者D基层管理者E被管理者
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单选题依据GB/T28001－2011，以下的提法哪一个正确（）.A组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责B组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责C组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责D组织应在管理者中指定一名管理者代表
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判断题管理者分类中，基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。A对B错
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多选题下列选项中，属于管理者的职责的是（）。A管理者是目标的提出者B管理者是计划者C管理者是组织者D管理者是指挥者E管理者是协调者
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