人力资本和自然资本之间不存可替代性。

人力资本和自然资本之间不存可替代性。


相关考题:

对人力资本的理解正确的是( )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有积累性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性

人力资本投资收益率变化规律不包括( )oA.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本的特征包括( )。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个体差异性E、不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现

人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的()A:外在性B:内在性C:失衡性D:替换性

下列对人力资本的理解正确的有()。A:人力资本具有创造性B:人力资本具有时效性C:人力资本具有累积性D:人力资本具有收益性E:人力资本具有个体差异性

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资的预期收益递减B.人力资本投资的内生收益率递减C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策D.投资和收益之间替代和互补关系

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。A.人力资本投资与消费的替代B.物质资本与培训资本的替代C.物质资本与人力资本的替代D.人力资本投资与收益的替代

人力资本的性质主要体现在()。A、人力资本的生产性B、人力资本的稀缺性C、人力资本的可变性D、人力资本的功利性

下列不人力资本的特点的是?()A、高附加值性B、边际收益递减C、能动性D、不可替代性

人力资本按构成要素形态分为()两种类型。A、知识形态人力资本B、技能形态人力资本C、通用性人力资本D、专用性人力资本

人力资本管理研究对象包括()。A、各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系B、岗位特点之间的关系C、企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系D、竞争优势和核心竞争力之间的关系E、对人力资本进行有效配置和合理利用

人力资本具有的基本特征是( )。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有收益递增型D、人力资本具有累积性E、人力资本具有无限创造性

人力资本管理的研究对象包括( )。A、各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质B、岗位特点和智能以及它们之间的关系C、企业整体发展战略与人力资本之间的关系D、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系E、对人力资本进行有效配置和合理利用

人力资本具有的基本特征是()等。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有累积性E、人力资本具有无限创造性

人力资本的基本特征包括()。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有有限创造性D、人力资本具有收益递增性E、人力资本具有个体差异性

人力资本投资收益率变化规律不包括()。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

人力资本的特征包括()。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现

多选题人力资本管理的研究对象包括( )。A各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质B岗位特点和智能以及它们之间的关系C企业整体发展战略与人力资本之间的关系D竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系E对人力资本进行有效配置和合理利用

多选题人力资本具有的基本特征是()等。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有收益递增性D人力资本具有累积性E人力资本具有无限创造性

判断题人力资本和自然资本之间不存可替代性。A对B错

多选题人力资本管理研究对象包括()。A各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系B岗位特点之间的关系C企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系D竞争优势和核心竞争力之间的关系E对人力资本进行有效配置和合理利用

单选题人力资本投资收益率变化规律不包括()。A人力资本投资的内生收益递减B投资和收益之间的替代与互补关系C人力资本投资的预期收益递减D人力资本投资收益变动与最优投资决策

多选题人力资本的特征包括()。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动,人力资本也可借助其他途径体现