下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（ ）。A.人力资本投资与消费的替代B.物质资本与培训资本的替代C.物质资本与人力资本的替代D.人力资本投资与收益的替代
下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（ ）。
A.人力资本投资与消费的替代
B.物质资本与培训资本的替代
C.物质资本与人力资本的替代
D.人力资本投资与收益的替代
B.物质资本与培训资本的替代
C.物质资本与人力资本的替代
D.人力资本投资与收益的替代
参考解析
解析：如果投资者一方投资的收益增加将导致另一方投资的收益下降，我们就称之为是互相替代的。人力资本投资中有多种替代关系，放弃眼前效用进行人力资本投资时，产生了人力资本投资与消费的替代；当投资在物质资本和人力资本之间进行选择时，两者之间也是一种互相替代关系。
相关考题：
关于人力资本投资，表述错误的是( )。A．投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B．投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C．人力资本投资成本越小，越多的人越愿意投资人力资本D．大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
以下关于人力资本的描述正确的是( )。A．人力资本与教育、培训等有关B．各国人力资本的差异主要是后天造成的C．人力资本既包括数量指标，也包括质量指标D．人力资本与投资无关E．人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间
人力资本与物质资本的最大不同在于（）A.人力资本是经过投资形成的而物质资本不是B.人力资本与其所有者的不可分离性人力资本不可分离地属于其载体C.人力资本能为其所有者带来收益而物质资本不能D.对人力资本进行投资决策时要考虑成本收益因素而对物质资本投资则不需要考虑这些
人力资本投资的特征是（ ）。A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样
关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A.人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好B.人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的C.人力资本投资的收益必须考虑贴现D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
下列关于人力资本投资收益的叙述正确（）A、任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B、人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C、人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D、人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益
关于人力资本投资，表述错误的是（）。A、投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B、投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C、人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本D、大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
人力资本与物质资本的最大不同在于（）A、人力资本是经过投资形成的而物质资本不是B、人力资本与其所有者的不可分离性人力资本不可分离地属于其载体C、人力资本能为其所有者带来收益而物质资本不能D、对人力资本进行投资决策时要考虑成本收益因素而对物质资本投资则不需要考虑这些
单选题关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好B人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的C人力资本投资的收益必须考虑贴现D现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法