饭店根据工作需要，可调动员工的（）。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的，饭店可视情况做出（）的决定。A、工作关系；调出饭店B、积极性；脱产培训C、工资关系；停薪留用D、工作部门或工作岗位；免职或降职
饭店根据工作需要，可调动员工的（）。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的，饭店可视情况做出（）的决定。
- A、工作关系；调出饭店
- B、积极性；脱产培训
- C、工资关系；停薪留用
- D、工作部门或工作岗位；免职或降职
相关考题：
人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变()，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。A、员工能力B、员工的隶属关系C、员工的所在区域D、其他
在下列哪些情形下，员工应当穿着工作装（）A、着管理服装员工在周一至周五的工作时间内B、参加集团公司或分公司组织的重大活动时C、礼仪队员按上级要求需着礼仪服装时D、因工作需要或特殊情形要求着规定服装时
单选题符合下列（）情况时，不可登乘动车组司机室。A机务段直接行车有关人员，因工作需要持工作证时B行车安全监察人员，持有监察证时C因工作需要持有动车组司机室登乘证或调度命令时D铁路职工凭工作证
多选题AFC设备系统账号管理要求？（）A保管好自己在AFC系统上所拥有的系统账号的安全，不得将自己所拥有系统账号转借给他人使用B员工之间不得私下互相转让、借用AFC系统的账号C在工作岗位调动或离职时，应主动提出注销账号的申请D员工因工作需要需调整账号权限的，维修中心在3个工作日内完成调整E员工因工作需要需调整账号权限的，维修中心在5个工作日内完成调整
单选题企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是（）。A人才流动B人员调动C人事调整D其他
多选题资遣的原因主要有（）。A不胜任现职工作，又不接受其他安排的B组织的业务紧缩C组织全部或部分停业D员工不能胜任工作E员工患有严重疾病，经医院证明不能继续工作