95599男性客服代表在配偶生产期间可享受()天的假期。A、5B、10C、15D、30

95599男性客服代表在配偶生产期间可享受()天的假期。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、30

相关考题:

下列关于探亲假的说法正确的有()。A、职工在当年因其他事情已和家属团聚过30天和30天以上的仍可享受探亲待遇B、分别在两地工作的夫妻双方可各自到对方所在地探亲30天C、职工的父母和职工的配偶同居一地的,职工在探望配偶时,即可同时探望其父母,因此,不再享受探望父母的待遇D、职工的配偶是实行休假制度的教职工,应该由配偶在寒暑假期间进行探亲,职工本人不能再享受探望配偶待遇

参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗?

军官与配偶不在一地生活的,探亲假是如何规定的?()A、每年探望配偶一次,假期40天B、每年探望配偶一次,假期30天C、每年探望配偶一次,假期20天

干部与配偶不在一地生活的,探亲假是如何规定的。()A、每年探望配偶一次,假期20天B、每年探望配偶一次,假期30天C、每年探望配偶一次,假期40天D、每年探望配偶一次,假期60天

95599客服代表在接听客户电话时,应注意相关规范,对于男性与女性客户的称谓分别为()。A、先生;小姐B、先生;女士C、先生;太太D、男士;女士

27、95599客服代表每季度事假天数不得超过()天,超过的必须经()审批同意。A、1;运营部负责人B、1;客服中心负责人C、3;运营部负责人D、3;客服中心负责人

根据政府和劳动法的有关规定,所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有()天的带薪产假。A、15B、30C、60D、90

夜班期间,95599客服代表发现大屏幕数据有一定的排队量,但所有客服代表均处于就绪示闲状态,接听率逐步下降,此时客服代表应()。A、继续工作B、立即通知组长C、联系当班专家客服代表或运营现场主管D、以上均不对

95599客服代表离席休息时,应将“笑脸牌”放置在()。A、键盘上方B、桌子上方C、桌子下方D、工位右侧

作为95599客服中心一名专业客服代表,在日常工作中应当避免()。A、机械式问候B、说话缺乏礼貌C、口气生硬D、热情为客户服务

怀孕满7个月后至生产前期间,95599客服代表每天可享受()休息时间。A、15分钟B、30分钟C、60分钟D、240分钟

95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。A、工作业绩B、综合评价C、工作质量D、以上均正确

单选题军官与配偶不在一地生活的,探亲假是如何规定的?()A每年探望配偶一次,假期40天B每年探望配偶一次,假期30天C每年探望配偶一次,假期20天

单选题95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数,超过部分按()处理。A擅自离岗B病假C事假D旷工

单选题95599男性客服代表在配偶生产期间可享受()天的假期。A5B10C15D30

单选题根据政府和劳动法的有关规定,所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有()天的带薪产假。A15B30C60D90

多选题95599客服代表的级别分为()。A客服代表B组长C专家客服代表D以上均不对

单选题夜班期间,95599客服代表组长发现大屏幕数据有一定的排队量,但所有客服代表均处于就绪示闲状态,接听率逐步下降,此时客服代表组长应首先()。A继续工作B立即通知组长C联系当班专家客服代表或运营现场主管D以上均不对

单选题干部与配偶不在一地生活的,探亲假是如何规定的。()A每年探望配偶一次,假期20天B每年探望配偶一次,假期30天C每年探望配偶一次,假期40天D每年探望配偶一次,假期60天

单选题95599客服代表在试用期后可享受有关婚假的规定。符合条件的客服代表须在休婚假的至少()个工作日前递交请休假申请表和结婚证明报有权负责人审批。A15B30C60D90

单选题95599客服代表请假、调休二天以上(含二天)须经()审批同意。A组长B现场主管C运营部负责人D客服中心负责人

单选题怀孕满7个月后至生产前期间,95599客服代表每天可享受()休息时间。A15分钟B30分钟C60分钟D240分钟

单选题95599客服代表在接听客户电话时,应注意相关规范,对于男性与女性客户的称谓分别为()。A先生;小姐B先生;女士C先生;太太D男士;女士

多选题95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。A工作业绩B综合评价C工作质量D以上均正确

问答题参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗?

单选题95599客服代表离席休息时,应将“笑脸牌”放置在()。A键盘上方B桌子上方C桌子下方D工位右侧

单选题根据政府和劳动法的有关规定,所有95599客服代表在本中心工作满1年以上均可享有()天的带薪年假。A1B3C5D7