有的企业提出“宁可用犯过错误的人，也不用不忠诚于企业的人”的用人原则。该企业的用人原则是基于：（）。A、爱岗敬业B、诚实守信C、依法合规D、勤勉尽职
有的企业提出“宁可用犯过错误的人，也不用不忠诚于企业的人”的用人原则。该企业的用人原则是基于：（）。
- A、爱岗敬业
- B、诚实守信
- C、依法合规
- D、勤勉尽职
相关考题：
宁府公司、文府公司与宁昊天、文靖昌共同出资设立了魔王岭有限合伙企业，宁府公司和文靖昌是有限合伙人，文府公司和宁昊天是普通合伙人，合伙协议约定由宁昊天执行合伙企业事务，并且约定宁府公司可以自由转让自己在合伙企业中的财产份额，对宁府公司、文府公司和宁昊天就合伙企业份额出质的问题没有约定。合伙企业成立后，业绩良好，日本香业企业想作为有限合伙人人伙。根据以上情况，回答下列92-94题。宁府公司有权作出下列哪些行为：A.对魔王岭公司的经营管理提出建议B.宁昊天执行合伙事务过程中由于重大过失给合伙企业造成损失，对宁昊天提起诉讼C.参与决定日本香业企业的人伙 D.以自己在合伙企业中的份额出质
以下关于人工成本的说法错误的是()A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
1978年劳工部修改了关于对“谨慎的人”条款，提出，只要不威胁整个投资组合的安全，曾被禁止投资于小的或新兴企业所发行的证券或风险基金的人，现在是允许的。“谨慎的人”指得是（）。A、保险公司B、养老基金C、小企业管理局D、证券公司
“搞阴谋诡计的人不被人信任，所以正直的人不搞阴谋诡计。”得出以上结论必需的前提条件是（）。A、正直的人被人信任B、搞阴谋诡计的人不是正直的人C、有的正直的人也搞阴谋诡计D、有的搞阴谋诡计的人也被人信任
关于模具设计师[注塑模]的职业定义，以下说法错误的是（）。A、从事企业注塑模设计的人员B、从事企业模具设计的人员C、从事企业压铸模具设计的人员D、从事企业冲压模设计的人员E、从事企业挤压模设计的人员
单选题社会心理学研究表明，“犯错误效应”与自尊心有着某种联系，自尊心低的男性更喜欢下列哪种类型的人？（ ）A没犯过错误的能力非凡的人B没犯过错误的能力平庸的人C犯过错误的能力非凡的人D犯过错误的能力平庸的人
单选题1978年美国劳工部修改了关于“谨慎的人”的条款，提出，只要不威胁整个投资组合的安全，曾被禁止投资于小的或新兴企业所发行的证券或风险基金的人，现在允许这样做。“谨慎的人”指的是（）A保险公司B养老基金C小企业管理局D证券公司
多选题在企业的人事管理中，对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。而培训方式的选择则取决于（）。A受聘人员的素质B企业的规模C工作需要D领导的意志