班组长不仅要改变阻碍班组创新的因素,还要培育班组的()

班组长不仅要改变阻碍班组创新的因素,还要培育班组的()


相关考题:

以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时,履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的80%执行

班组长的使命简单的说是指班组长的职责。( )

要做好班组长,不仅要具备较高的职业修养和综合素质能力,还要明晰自己的岗位制责,赢得班组成员的认同,凝聚团队力量,并充满高昂的工作激情。() 此题为判断题(对,错)。

班组安全管理的三落实,包括 ()A、班组长职责、班组成员尊章作业、班组安全隐患整改B、班组长职责、班组成员尊章作业、班组劳动纪律C、班组长职责、班组劳动纪律、班组安全隐患整改D、安全操作规程、班组成员尊章作业、班组隐患整改

对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展

中级放线工应能胜任班组长工作,做好班组长工作首先要以身作责,以身示范;其次是 要发扬民主,调动全班组成员的积极性共同完成任务;第三是严格要求全班组成员遵章守纪,做好每一项具体工作,少出差错;第四是注意总结积累全班组经验与智慧,使班组工作不断提高与创新。

如何理解班组长是班组的灵魂()A、班组长是班组里最有本事的人B、胜任岗位职责的班组长能带领全体组员完成生产任务,共同进步C、班组长不合格,失效的不只是一个岗位,而是整个班组的战斗力D、要让员工都惧怕班组长,这样就好管理了

在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。

班组长是班组管理水平高低的决定因素。

下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()A、班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评B、班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人D、班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

新时期班组长岗位培训基本内容包括:()A、班组长使命感、责任感的培训B、班组管理能力的培养C、生产能力培养D、创新能力培养E、培训工作能力培养

班组长是班组的灵魂。

在班组之间发生矛盾时,班组长要坚决维护本班组员工的利益。

班组核算应由()组织()负责。A、班组长;核算员B、核算员;班组长C、班组长;车间主任D、车间主任;核算员

下列关于班组长批评策略的说法不正确的是()。 A、班组长批评原则是:少批评,私下批评B、班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评

完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。A、鼓励B、条件C、标准

安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长,班组长要贯彻执行公司、厂、部门等对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。

为了能够顺利地开展日常生产工作,班组长还要能够给自己班组的职工传授必要的专业知识和()A、方法B、技巧C、技能

()是企业赖以生存和发展的基础,()是班组安全第一责任人,其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。A、班组;班组长B、班组成员;班组长C、班组成员;班组安全员D、班组;班组安全员

单选题下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()A班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容B班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人C班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚D优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

多选题新时期班组长岗位培训基本内容包括:()A班组长使命感、责任感的培训B班组管理能力的培养C生产能力培养D创新能力培养E培训工作能力培养

单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B班组长要不断提高自己的领导力和影响力C班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

单选题完善班组长考核(),严格班组长考核,对不符合任职条件的班组长应及时予以调整,建立班组长“能上能下”的用人机制。A鼓励B条件C标准

单选题下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()A班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评B班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现C班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人D班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

判断题安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长,班组长要贯彻执行公司、厂、部门等对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。A对B错