关于工作分析实施的说法,正确的是( )。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

关于工作分析实施的说法,正确的是( )。

A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

参考解析

解析:进行工作分析需要先确定工作分析的目标。选项A错误。进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法。选项B错误。在工作分析信息收集完成后,工作分析人员首先需要对工作分析信息进行初步核对、辨别真伪,之后对信息进行归类,甄选出与工作分析密切相关的信息。选项C错误。

相关考题:

关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析在员工职业生涯中没有作用B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析应以工作评价为基础D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

下面关于结构化开发方法的说法不正确的是()。 A、客户至上B、自底而上的分析和实施C、深入调查研究D、严格划分工作阶段

关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析在员工职业生涯规划中没有作用B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析应以工作评价为基础D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

改进办公室Et常事务工作流程的正确步骤是( )。A.定义→评价→分析→改进→实施B.评价→分析→改进→实施→评估C.定量→分析→改进→实施→评估D.调查→分析→改进→实施→评估

改进办公室日常事务工作流程的正确步骤是( )。A.定义→评价→分析→改进→实施B.评价→分析→改进→一实施→评估C.定量→分析→改进→实施→评估D.调查→分析→改进→实施→评估

关于动火工作没经过审批的,以下说法正确的时()。 A、一律不得实施动火工作B、可以边等待边实施动工工作C、工作任务紧张时可以先实施动工作业再补办动火证D、经过上级领导同意可以实施动工作业

关于战略管理表述正确的是( )。A.这是一个循环往复的过程B.有时是一次性的工作C.要不断监控和评价战略的实施过程D.需要修正原来的分析、选择与实施工作

关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E:在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

关于工作分析的说法,正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论C:工作分析的主要方法是职位评价法D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论C.工作分析的主要方法是职位评价法D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

关于工作分析的说法,正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C:工作分析应以工作评价为基础D:工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

关于项目实施阶段策划的说法,正确的是( )。(2012)A.策划是一个封闭性的、专业性较强的工作过程B.项目目标的分析和再论证是其基本内容之一C.项目实施阶段策划的主要任务是进行项目实施的管理策划D.实施阶段策划的范围和深度有明确的统一规定

下列各项关于工作分析的说法正确的是(  )。 A.工作分析是员工招聘选任的前提 B.工作分析是企业进行定编定员的关键 C.工作分析为建立现代企业制度提供依据 D.劳动定额为工作分析提供了基础资料

以下关于状态评价班班长应履行的职责说法正确的是()。负责本班评价工作计划编制,组织开展安全活动、评价策划、评价实施、问题整改管理、基础管理等各项班组工作$; $主持评价分析会$; $负责对每月的评价任务完成情况进行整理、分析、统计并上报

关于施工合同实施偏差责任分析,下列说法中不正确的是( )。A、分析产生合同偏差的原因是由谁引起的B、分析产生合同偏差责任由谁承担C、责任分析必须以合同为依据D、明确纠正偏差的组织措施

下列关于成本控制的具体步骤,说法正确的是()A、确定目标成本B、班组成本核算C、班组成本差异分析D、成本控制措施实施

关于项目实施阶段策划的说法,正确的是()。A、策划是一个封闭的、专业性较强的工作过程B、项目目标分析和再论证是其基本内容之一C、项目实施阶段策划的主要任务是进行项目实施的管理策划D、实施阶段策划的范围和深度有明确的统一规定

关于训练活动的实施要点,说法不正确的是()

关于分析进度偏差对后续工作及总工期的影响,下列说法不正确的是()A、分析出现进度偏差的工作是否为关键工作B、分析进度偏差在工作间的逻辑关系C、分析进度偏差是否超过总时差D、分析进度偏差是否超过自由时差

关于工作分析方法的说法,正确的是( )。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛,可适用于各类工作

关于培训与开发的说法,正确的是( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E、在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

单选题关于分析进度偏差对后续工作及总工期的影响,下列说法不正确的是()A分析出现进度偏差的工作是否为关键工作B分析进度偏差在工作间的逻辑关系C分析进度偏差是否超过总时差D分析进度偏差是否超过自由时差

多选题关于培训与开发的说法,正确的是( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

单选题关于项目实施阶段策划的说法,正确的是( ) 。*A策划是一个封闭性的、专业性较强的工作过程。B项目目标的分析和再论证是其基本内容之一C项目实施阶段策划的主要任务是进行项目实施的管理策划D实施阶段策划的范围和深度有明确的统一规定

多选题下列关于培训与开发的说法中,正确的是( )。A人员分析主要包括工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难