企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。

企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。


相关考题:

在劳动合同中约定的“工伤概不负责”“一经结婚即须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?( )A.文义解释B.目的解释C.体系解释D.合宪性解释

与企业签定劳动合同时,合同没有明确为职工缴纳工伤保险时,职工有权拒绝签定合同。() 此题为判断题(对,错)。

某企业老板在招工时与工人所签合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”字样。该行为主要违背了民法的( )。A.自愿原则B.平等原则C.等价有偿原则D.合法民事权益受保护原则

在劳动合同中约定的“工伤概不负责”、“一经结婚即须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?() A、当然解释B、目的解释C、体系解释D、合宪性解释

违反公序良俗原则的行为不包括()。 A.某企业与职工签订工伤概不负责的协议B.家庭暴力C.串通投标的行为D.在愚人节时与某人开玩笑

某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因工人自身原因造成工伤事故,本单位不承担任何责任”。下列说法正确的是()。A.属生死合同,合同无效,企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿。B.合同无效,工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置,如企业存在明显过错,还可寻求民事赔偿。C.个人过错理当承担一切责任,企业不应赔偿和抚恤。D.合同有效,但要具体分析事故责任。

《企业职工伤亡事故报告和调查处理规定》中明确规定,企业职工伤亡事故调查处理工作应在( )13内结案,特殊情况不得超过l80日。

甲企业和乙企业签定合同时,把甲企业的名称转让给乙企业,此合同无效。(  )

职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的,能否按工伤处理?()A、按工伤处理B、不能按工伤处理C、由企业自行决定

甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有()。A、发生工伤,公司概不负责B、合同期满单位无须向李某支付经济补偿金C、试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同D、合同期满后的三年内,李某不得从事与甲公司同类业务

下列民事行为中属于效力待定民事行为的是()A、王某基于重大误解而与李某订立的买卖合同B、12岁小学生小芳与当代商城签定的购买一台价值8000元电脑的合同C、8岁小学生小刘与某公司签定的接受5000元赠与的合同D、刘某以欺诈手段与马某订立的买卖钢材的合同

下列行为中,不能明确属于无效民事行为的有()A、无民事行为能力人实施的B、经济合同违反国家指令性计划的C、以合法形式掩盖非法目的的D、限制民事行为能力人实施的民事行为

1997年3月,某集体砖厂职工与单位签订了承包合同,合同中注明:"......如发生伤亡,砖厂概不负责......"。不幸的是,该职工在第8天工作时左脚就被砖头砸伤,花去医药费3000元。砖厂以该职工已承包,合同中已有规定为由,拒绝支付与其脚伤有关的任何费用。 请问,这种做法对吗?

用人单位应与其请长病假的职工签定劳动合同,但在内容上与在岗职工可有所区别。

建设单位与分包单位签定分包合同时,应签定安全生产协议书,明确双方的安全责任。()

在转租赁中,当事人各方应签定的合同不包括()。A、出租人与制造商签定的购货合同B、承租人与保险公司签定的保险合同C、租赁公司之间签定的租赁合同D、出租人与承租人签定的转租赁合同

下列各项不属于违反公序良俗原则的是()。A、家庭暴力B、在愚人节时与某人开玩笑C、某企业与职工签订工伤概不负责的协议D、串通投标的行为

遂宁市巡游出租汽车经营权所有者必须与属出租汽车企业签定服务合同,服从管理,遵守企业各项管理规定。

下列行为中,不能明确属于无效民事行为的有().A、无民事行为能力人实施的B、经济合同违反国家指令性计划的C、以合法形式掩盖非法目的的

单选题某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款,一日,工人张三违规操作机器,导致残疾,要求该厂赔偿,该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿,张三起诉到了法院。下面表述正确的是:()。A“工伤概不负责”的条款,违背了民法的公序良俗原则,该条款无效,应当承担赔偿责任。B张三事先同意了不赔偿,并且是因为自身违规操作导致工伤,所以不应当获得赔偿。

多选题甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有()A发生工伤,公司概不负责B公司提出解除合同时无须向李某支付经济补偿金C试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同D合同期满后的3年内,李某不得从事与甲公司同类业务E李某进入公司3年内不得结婚

判断题企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。A对B错

单选题下列各项不属于违反公序良俗原则的是()。A家庭暴力B在愚人节时与某人开玩笑C某企业与职工签订工伤概不负责的协议D串通投标的行为

单选题某企业与员工在劳动合同中约定,雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。该合同条款()A有效B无效C效力待定D可撤销

多选题甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有()。A发生工伤,公司概不负责B合同期满单位无须向李某支付经济补偿金C试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同D合同期满后的三年内,李某不得从事与甲公司同类业务

单选题下列民事行为中属于效力待定民事行为的是()A王某基于重大误解而与李某订立的买卖合同B12岁小学生小芳与当代商城签定的购买一台价值8000元电脑的合同C8岁小学生小刘与某公司签定的接受5000元赠与的合同D刘某以欺诈手段与马某订立的买卖钢材的合同

单选题在劳动合同中约定的“工伤概不负责”、“一经结婚即须辞职”的条款无效,是采用了下列何种民法解释的方法?()。A当然解释B目的解释C体系解释D合宪性解释