与企业签定劳动合同时,合同没有明确为职工缴纳工伤保险时,职工有权拒绝签定合同。() 此题为判断题(对，错)。
与企业签定劳动合同时,合同没有明确为职工缴纳工伤保险时,职工有权拒绝签定合同。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
《企业会计准则第9号－职工薪酬》中的“职工”包括（ ）等A. 与企业订立劳动合同的全职职工B. 由企业正式任命的人员C. 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员D. 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工
企业辞退员工包括两种情况:()。 A、企业在职工劳动合同到期之前，企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)B、在劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)C、企业在职工劳动合同到期之后，企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)D、在劳动合同尚未到期后，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)
关于中华人民共和国境内用人单位投保工伤保险的说法，正确的是（）。A、需为本单位全部职工缴纳工伤保险费B、只需为与本单位订有书面劳动合同的职工投保C、只需为本单位的长期用工缴纳工伤保险费D、可以只为本单位危险作业岗位人员投保
孕期女职工的劳动合同在约定期限届满时，用人单位有权依约终止劳动合同。