公务员考核的方法是()A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合
管理绩效定性评价采用的方式不包括( )。A．群众评议B．专家评议C．专家评议与群众评议相结合D．抽样调查
行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评
省级文明规范服务示范网点和省级文明规范服务明星的评选,按照自下而上、逐级申报、民主推荐、组织考核和公告公示的程序进行。() 此题为判断题(对，错)。
公务员考核的方法有() A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合
保卫人员考核的方法主要有（）。A、平时考核与定期考核相结合B、全面考核与专项考核相结合C、普遍考核与特殊考核相结合D、定性考核与定量考核相结合E、领导考核与群众考核相结合
青年文明号的评选采取（）的办法进行。A、自上而下、逐级考核推荐B、自下而上、逐级考核推荐C、自上而下、一审通过D、自下而上、一审通过
专业技术干部考评的方法是（）。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、年度考核与日常考核相结合
考核和评价领导者应遵循（）A、自我述职、群众评议、领导考查三结合的原则B、定性与定量相结合的原则C、主要与次要相结合的原则D、静态与动态相结合的原则E、稳定与发展相结合的原则
古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A、德才兼备的原则B、察言与观行相结合的原则C、考察历史与考察现实相结合D、组织考核与群众评议相结合
行政机关要加强执法评议考核，评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、（）的重要依据。A、晋职晋级B、评选文明执法标兵C、确定优秀公务员
扎实推进创先争优活动的四种方式是（）。A、民主评议、评选表彰B、群众评议、评选表彰C、公开承诺、领导点评D、党员示范、群众评议
关于执法评议考核工作，以下哪些说法是正确的（）A、听取相关行政管理相对人的意见；B、外部评议作为最终考核意见的重要根据；C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复考核；D、坚持定性与定量相结合的原则；
省级文明规范服务示范网点和省级文明规范服务明星的评选，按照自下而上、逐级申报、民主推荐、组织考核和公告公示的程序进行。
多选题保卫人员考核的方法主要有（）。A平时考核与定期考核相结合B全面考核与专项考核相结合C普遍考核与特殊考核相结合D定性考核与定量考核相结合E领导考核与群众考核相结合
多选题领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核与群众评议相结合，必须（）A要敢于打破只对干部进行组织考察的做法B让广大干部及其他方面的人才能接受群众监督，抵制选才用人的不正之风C群众评议要有组织的进行D要十分注意群众的意见E要反对脱离组织随意对人才乱说一气的无政府主义
多选题考核方法有哪些（）A领导考核与群众评议相结合B平时考核与定期考核相结合C定性考核与定量考核相结合D单一考核和多重考核相结合
单选题古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A德才兼备的原则B察言与观行相结合的原则C考察历史与考察现实相结合D组织考核与群众评议相结合
判断题专业技术人员的考核，实行领导考核与群众评议相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。A对B错
多选题专业技术干部考评的方法是（）。A定量与定性相结合B实绩与理论相结合C群众评议与专家评价相结合D年度考核与日常考核相结合
单选题管理绩效定性评价采用的方式是（）A群众评议B专家评议C专家评议与群众评议相结合D抽样调查
单选题青年文明号的评选采取（）的办法进行。A自上而下、逐级考核推荐B自下而上、逐级考核推荐C自上而下、一审通过D自下而上、一审通过
多选题管理绩效定性评价采用的方式不包括（）。A群众评议B专家评议C专家评议与群众评议相结合D抽样调查
多选题考核和评价领导者应遵循（）A自我述职、群众评议、领导考查三结合的原则B定性与定量相结合的原则C主要与次要相结合的原则D静态与动态相结合的原则E稳定与发展相结合的原则
判断题省级文明规范服务示范网点和省级文明规范服务明星的评选，按照自下而上、逐级申报、民主推荐、组织考核和公告公示的程序进行。A对B错
多选题行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评B个人自我考评C互查互评D群众考评