多选题保卫人员考核的方法主要有()。A平时考核与定期考核相结合B全面考核与专项考核相结合C普遍考核与特殊考核相结合D定性考核与定量考核相结合E领导考核与群众考核相结合
多选题
保卫人员考核的方法主要有()。
A
平时考核与定期考核相结合
B
全面考核与专项考核相结合
C
普遍考核与特殊考核相结合
D
定性考核与定量考核相结合
E
领导考核与群众考核相结合
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保卫人员道德行为就其动机和效果而言,可以区分为()(A)保卫人员道德行为(B)保卫人员非道德行为(C)保卫人员道德的行为(D)保卫人员不道德的行为(E)保卫人员动机行为(F)保卫人员效果行为
从职业道德的角度,我们把保卫人员行为大致分为()。A、保卫人员过去的行为和保卫人员现在的行为B、保卫人员道德行为和保卫人员非道德行为C、保卫人员法律行为和保卫人员纪律行为D、保卫人员政治行为和保卫人员道德行为
对人员考核的要求主要有()。A、必须坚持客观公正的原则B、要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主体组成的考核体系C、要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考核D、要注意考核结果的正确运用
从伦理学的角度,我们把保卫人员行为大致分为以下两种类型()。A、保卫人员法律行为和保卫人员纪律行为B、保卫人员道德行为和保卫人员法律行为C、保卫人员自觉行为和保卫人员被迫行为D、保卫人员道德行为和保卫人员非道德行为
单选题从职业道德的角度,我们把保卫人员行为大致分为()。A保卫人员过去的行为和保卫人员现在的行为B保卫人员道德行为和保卫人员非道德行为C保卫人员法律行为和保卫人员纪律行为D保卫人员政治行为和保卫人员道德行为