企业综合绩效评价的说法有（企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成；财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析；各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成；财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高）。
下列属于管理绩效定性评价指标的有()。A.战略管理评价指标B.发展创新评价指标C.社会贡献评价指标D.人力资源评价指标
管理绩效定性评价采用的方式不包括( )。A．群众评议B．专家评议C．专家评议与群众评议相结合D．抽样调查
企业综合绩效评价指标由( )两大体系构成。A.财务绩效定量评价指标B.财务绩效定性评价指标C.管理绩效定性评价指标D.管理绩效定量评价指标
医院质量评价的方式,不包括()。 A、同行评价B、社会评价C、医院评审D、绩效评估
在绩效评价中最常采用的评价方式是()A:客户评价B:自我评价C:上级评价D:同级评价
企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于财务绩效定量评价内容的有（ ）。A.资产质量B.盈利能力C.债务风险D.经营增长
（2019年）企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于财务绩效定量评价内容的有（）。A.资产质量B.盈利能力C.债务风险D.经营增长
企业财务绩效定量评价是在管理绩效定性评价的基础上进行的。()
在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标，这些企业管理绩效定性评价指标不包含（）A、战略管理评价B、发展创新评价C、筹资管理评价D、人力资源评价
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。A、盈利能力B、资产质量C、债务风险D、社会贡献
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。A、绩效管理计划B、绩效标准C、绩效考核与评价D、绩效沟通
多选题企业综合绩效评价由（ ）组成。A财务绩效定量评价B财务绩效定性评价C管理绩效定量评价D管理绩效定性评价E经营绩效综合评价
单选题下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是（）A财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成B管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标C财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法D管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
单选题企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。A盈利能力B资产质量C债务风险D社会贡献
单选题企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标，这些企业管理绩效定性评价指标不包含（）A战略管理评价B发展创新评价C筹资管理评价D人力资源评价
单选题管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。A评价要素B评价指标C绩效目标D绩效计划
多选题下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（）。A资产质量评价指标B基础管理评价指标C风险控制评价指标D经营增长评价指标
单选题我国预算绩效评价管理体系不包括（ ）。A绩效目标管理B绩效允许跟踪监控管理C绩效评价实施管理D绩效评价匿名审核
单选题管理绩效定性评价采用的方式是（）A群众评议B专家评议C专家评议与群众评议相结合D抽样调查
判断题在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。（ ）A对B错
多选题管理绩效评价工作程序包括（）。A收集整理管理绩效评价资料B聘请咨询专家C召开专家评议会D形成定性评价结论
单选题采用差异化战略的企业，其绩效管理策略不包括（ ）。A选择以结果为导向的评价方法B绩效考核周期的选择不宜过短C评价主体多元化D评价的结果应该应用于员工的开发、培训
多选题企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于财务绩效定量评价内容的有（ ）。A资产质量B盈利能力C债务风险D经营增长
判断题综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。( )A对B错