人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。A、领导能力B、合作能力C、沟通能力D、办公软件的应用E、特定岗位上需要的技能
人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。
- A、领导能力
- B、合作能力
- C、沟通能力
- D、办公软件的应用
- E、特定岗位上需要的技能
相关考题：
集中型风险管理部门对风险管理人员的专业技能要求最高、最全面参照国际风险管理标准，集中型风险管理部门的人员必须具备以下哪几项技能?（ ）。A．风险监控和分析能力B．数量分析能力C．价格核准能力D．模型创建能力
按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务
由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同，从而形成不同内涵的技能薪酬结构，可供组织选择的薪酬结构有（）。A、按件计酬模型B、按时计酬模型C、阶梯模型D、技能模块模型E、积分累计模型
多选题由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同，从而形成不同内涵的技能薪酬结构，可供组织选择的薪酬结构有（）。A按件计酬模型B按时计酬模型C阶梯模型D技能模块模型E积分累计模型
单选题在领导者的技能当中，按照模型、框架和联系进行思考的能力称为（ ）。A知识技能B技术技能C概念技能D人际技能