()项目是人力资源开发与管理的基本环境。
()项目是人力资源开发与管理的基本环境。
相关考题:
从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。 A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
()是企业为适应外部环境迅速变化的需要,以及人力资源开发与管理自身不断发展的需要,而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划,它对人力资源开发与管理活动具有重要的指导作用,是企业战略的重要组成部分,也是实现企业战略的有效保障。 A. 人力资源规划B. 人力资源战略C. 人力资源选拔D. 人力资源评价
开发评估在人力资源开发流程中的作用是()A、有利于人力资源开发项目的营销和推广B、能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息C、有利于改进和优化人力资源开发体系D、可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享E、可以促进人力资源开发管理水平的提升
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
下列说法正确的是()A、人力资源按照环境稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。B、人力资源按照环境的开发程度,可划分为开发环境和封闭环境。C、人力资源按照环境与人力资源管理的关系,可划分为接触环境和非接触环境。D、人力资源按照环境与人力资源管理的关系,可划分为直接环境和间接环境。E、人力资源按照环境的内容,可以划分物理环境和非物理环境。
人力资源国家开发的基本职能有哪些?()A、制定和实施人力资源开发的法规,创造法律环境B、改革和完善人力资源开发的制度和体制,创造体制环境C、提供人力资源开发投资,创造投资环境D、加强人力资源开发的组织领导,创造领导环境
多选题开发评估在人力资源开发流程中的作用是()A有利于人力资源开发项目的营销和推广B能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息C有利于改进和优化人力资源开发体系D可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享E可以促进人力资源开发管理水平的提升
单选题()是人力资源开发与管理中起核心作用的要素,是人力资源开发与管理的工作基础。A工作分析B绩效管理C薪酬管理D员工培训