《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律:行政法规的规定。 ( )
劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同,并应当遵循平等自愿、( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.公平公正B.诚实信用C.协商一致D.详细准确
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反企业的有关规定。此题为判断题(对,错)。
订立和变更(),应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A.聘任合同B.劳动合同C.用工合同
《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。( )
《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益
我过劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当()的原则,不得违反法律行政法规的规定。
订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A、平等自愿B、依法独立C、协商一致D、自主商议
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则。()
《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A、平等自愿、相互信任B、平等自愿、相互尊重C、平等自愿、协商一致D、相互尊重、协商一致
根据劳动法的规定,旅游企业与员工签订和变更劳动合同时,必须遵循( )原则。A、平等自愿B、利于企业经营C、协商一致D、符合法律E、符合企业规则
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。A、依法办事、求真务实B、实事求是、顾全大局C、真诚友好、互谅互让D、平等自愿、协商一致
我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则
《中华人民共和国劳动法》:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
判断题我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则A对B错
多选题《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益
多选题根据劳动法的规定,旅游企业与员工签订和变更劳动合同时,必须遵循( )原则。A平等自愿B利于企业经营C协商一致D符合法律E符合企业规则
多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
判断题《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律:行政法规的规定。()A对B错
判断题《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A对B错
单选题《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等自愿、相互信任B平等自愿、相互尊重C平等自愿、协商一致D相互尊重、协商一致
填空题我过劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当()的原则,不得违反法律行政法规的规定。