培训是以培训者为主体，以（）为主导，通过宣导理念、训练技能、解决问题、改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。
培训是以培训者为主体，以（）为主导，通过宣导理念、训练技能、解决问题、改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。
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关于健康教育专业培训的叙述,正确的是 A、培训必须有计划B、培训应以培训者为中心C、培训的目的是解决实际工作的需要D、培训主要是对受训人员进行技能训练E、培训者与被培训者之间保持着双向信息交流
关于健康教育培训的叙述,正确的是 A、培训是对受训人员进行专门的知识传授和技能训练的过程B、培训的目的是解决实际工作和生活的需要C、培训必须按计划有组织有步骤的进行D、培训是以培训者为中心而实施的E、培训者与被培训者之间保持着双向信息交流
多选题下列关于合规宣导与培训，正确的有（ ）。A常规培训以培训部门为主，合规部门为辅B入职培训是合规宣导与培训的种类之一C内部“导师”的日常辅导是在所有培训形式中最重要的培训形式D合规培训的频率每年不少于一次
单选题体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念，沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中，哪项是不正确的（）。A每小组培训人数4—6人，每个参加者要自始至终，不得中途退出B每个小组由不同性格、知识和技能的人组成C培训人员要控制、主导小组活动，必要时可以打断D小组训练要集中解决一个问题，在解决的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性
单选题石油职工的培训模式以（）为依据，以（）为核心。A培训要求；技能培训B培训要求；管理能力C专业知识；管理能力D专业知识；技能培训