以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征?() A、可衡量的时间B、确定时间的C、鼓舞人心的D、现实的

以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征?()

  • A、可衡量的时间
  • B、确定时间的
  • C、鼓舞人心的
  • D、现实的

相关考题:

绩效目标的制定原则() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、以时间为基础的

绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

时间管理中,以SMART为导向的目标管理原则中T代表()。 A、有时限的B、可衡量的C、现实的D、可达成的

企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。 A.具体、明确B.可衡量C.可实现D.有时间表

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划

教学目标的制定应符合目标设定的______原则。A.可执行的B.可衡量的C.SMARTD.有时间限制的

(2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是( )。A.可衡量的B.可实现的C.现实的D.具体的

提取和设定绩效考评指标的“M”是()。A:可衡量的B:可实现的C:现实的D:具体的

提取和设定绩效考评指标的“M”是( )。A.可衡量的B.可实现的C.现实的D.具体的

下列不是安全生产目标的制定原则的是:()。A可衡量B更改C可达标D可实现的

“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“M”指的是()A、具体性B、可实现性C、现实性D、可测量性E、时间基础

目标制定的SMART原则中的R指的是()A、具体的B、可衡量的C、可接受的D、现实可行的

决策的目标包括以下特点()。A、是一个动态的复杂系统B、可进行定量或定性的衡量C、可以规定达到目标的时间D、目标是现实的

大部分现代组织的战略规划不包括以下哪项?()A、长期关注B、当月实际与预算差异的分析C、帮助实现长期目标的战略D、长期主要变量(包括外部影响)的识别

在制定会展项目计划时,下述程序顺序正确的是()。A、确定会展项目目标-为各项任务确定时间-制定最初计划-分配资源B、项目工作分解-分配资源-为各项任务确定时间-制定最初计划C、确定会展项目目标-项目工作分解-为各项任务确定时间-分配资源D、确定会展项目目标-为各项任务确定时间-项目工作分解-分配资源

培训目标制定的SMART原则中,A代表的含义是()。A、可以达成的B、可衡量的C、现实的D、明确性的.特定而具体的

设定职业目标时,必须参照SMART原则,具体来说职业目标需具有()等特征。A、可接受的B、现实可行C、可衡量D、明确具体E、有时间限制

设计良好目标的特征,不包括()。A、可衡量、可定量化B、有挑战性C、有时间规定D、精练简化

企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。A、具体、明确B、可衡量C、可实现D、有时间表

单选题下列不是安全生产目标的制定原则的是:()。A可衡量B更改C可达标D可实现的

单选题“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“M”指的是()A具体性B可实现性C现实性D可测量性E时间基础

多选题企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。A具体、明确B可衡量C可实现D有时间表

单选题大部分现代组织的战略规划不包括以下哪项?()A长期关注B当月实际与预算差异的分析C帮助实现长期目标的战略D长期主要变量(包括外部影响)的识别

单选题以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征?()A可衡量的时间B确定时间的C鼓舞人心的D现实的

单选题目标制定的SMART原则中的R指的是()A具体的B可衡量的C可接受的D现实可行的

多选题决策的目标包括以下特点()。A是一个动态的复杂系统B可进行定量或定性的衡量C可以规定达到目标的时间D目标是现实的