培训目标制定的SMART原则中,A代表的含义是()。A、可以达成的B、可衡量的C、现实的D、明确性的.特定而具体的

培训目标制定的SMART原则中,A代表的含义是()。

  • A、可以达成的
  • B、可衡量的
  • C、现实的
  • D、明确性的.特定而具体的

相关考题:

制定部门目标时,要遵循什么原则?() A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则

制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

目标的SMART原则中的M代表目标是( )。A.明确的B.可达到的C.可衡量的D.有时间限制的

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的

关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

目标制定的SMART原则中的R指的是()A、具体的B、可衡量的C、可接受的D、现实可行的

制定目标的SMART原则是什么?

制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

SMART目标中的R代表目标是()

目标的SMART原则中的M代表目标是()。

制定目标应遵循的SMART原则中,M是指()A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、具相关性的

SMART原则中的R代表()。

企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()A、可衡量的B、切实可行的C、可接受的D、明确具体的

下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A、目标要简化(simple)B、目标要标准化(standard)C、目标要具体(specific)D、目标的制定要严肃(serious)

员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则

目标制定smart原则中t指的是()。A、具体的B、相关的C、可达到的D、有时间限的

制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性

简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。

目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的

填空题SMART目标中的R代表目标是()

填空题目标的SMART原则中的M代表目标是()。

单选题目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。A目标必须是具体的B目标必须是宏大的C目标必须是可衡量的D目标必须是可达到的

单选题企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()A可衡量的B切实可行的C可接受的D明确具体的

单选题制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。A明确性B实际性C长久性D可接受性

填空题制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

单选题在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A目标要简化(simple)B目标要标准化(standard)C目标要具体(specific)D目标的制定要严肃(serious)