在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对象的意见和评价。()
在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。
2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。 A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配
《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。 A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展
现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。A.人事管理的范围进一步扩大B.人事管理活动被纳入制度化的轨道C.出现了专门的人事管理部门D.企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观E.直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
投诉和举报的作用（）A、是事业单位人事监督的重要而有效的形式B、克服用人上的不正之风C、促进事业单位人事管理的规范性、公平性D、提高人事管理水平
关于回避制度说法正确的有（）A、为避免人事活动产生不良影响B、是事业单位人事管理的一项重要原则C、涉及工作人员的切身利益D、不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长
人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护（）。
《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A、一B、二C、三D、四
事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
多选题投诉和举报的作用（）A是事业单位人事监督的重要而有效的形式B克服用人上的不正之风C促进事业单位人事管理的规范性、公平性D提高人事管理水平
单选题2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A人事管理B分类改革C工资增长
单选题2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（）。A事业单位人事管理条例B事业单位人事管理规定C事业单位人事管理规则D事业单位人事管理实施意见
单选题事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A用人自主权B上级的命令C国家的指令D以上均对
判断题事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使用人自主权。A对B错
填空题如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
填空题人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
单选题《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A一B二C三D四
多选题关于回避制度说法正确的有（）A为避免人事活动产生不良影响B是事业单位人事管理的一项重要原则C涉及工作人员的切身利益D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。A对B错