在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对象的意见和评价。()
2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。 A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配
《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。 A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展
投诉和举报的作用（）A、是事业单位人事监督的重要而有效的形式B、克服用人上的不正之风C、促进事业单位人事管理的规范性、公平性D、提高人事管理水平
2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长
简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护（）。
《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A、一B、二C、三D、四
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
条例的立法宗旨是，为了（）。A、规范事业单位的人事管理B、保障事业单位工作人员的合法权益C、建设高素质的事业单位工作人员队伍D、促进公共服务发展E、加强国防建设
单选题2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A人事管理B分类改革C工资增长
单选题2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（）。A事业单位人事管理条例B事业单位人事管理规定C事业单位人事管理规则D事业单位人事管理实施意见
多选题条例的立法宗旨是，为了（）。A规范事业单位的人事管理B保障事业单位工作人员的合法权益C建设高素质的事业单位工作人员队伍D促进公共服务发展E加强国防建设
问答题简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
单选题《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A一B二C三D四
判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。A对B错