以下不属于领导的功能的是() A、服务B、创新C、激励D、从众
下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
以下选项不属于“成就激励”内容的是() A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励
激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
下列振动的激励方式中,不属于瞬态激励的为()。 A、快速正弦扫描B、脉冲锤击C、阶跃松弛激励D、稳态正弦激励
以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
以下属于常见的激励法的是()。 A.强化激励B.支持激励C.关心激励D.情趣激励E.榜样激励
以下哪一个不属于有效激励行为的内容() A.责任激励B.控制激励C.成就激励D.保健激励
下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。A.奖金激励B.声誉激励C.股票期权激励D.社会价值激励
以下选项中不属于平衡计分卡学习与成长维度常见指标的是（）A、成果量度B、信息系统的能力C、激励、授权、配合度D、创新流程
以下各项不属于物质激励的是（）A、工资B、培训C、奖金D、福利
最好的激励方式是：（）A、采用奖励激励的激励方式B、采用威胁激励的激励方式C、采用个人发展的激励方式D、采用金钱激励的激励方式
现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A、物质+精神激励B、工作设计激励C、管理程序激励D、额外补助激励
以下属于常见的个人激励是（）。A、计件制B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、推荐激励计划
下列不属于基本的激励方式的是（）A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励
行为激励具有以下几种不同的方式（）。A、目标激励B、强化激励C、竞争激励D、危机激励
以下不属于有效的激励行为的是（）A、保健激励B、成就激励C、责任激励D、关怀激励
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、综合激励理论
单选题以下不属于有效的激励行为的是（）A保健激励B成就激励C责任激励D关怀激励
多选题以下属于常见的个人激励是（）。A计件制B管理激励计划C行为鼓励计划D推荐激励计划
单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④
单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A职位消费激励B荣誉感消费激励C参与激励D个体成长和职业生涯激励
单选题现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A物质+精神激励B工作设计激励C管理程序激励D额外补助激励
单选题最好的激励方式是：（）A采用奖励激励的激励方式B采用威胁激励的激励方式C采用个人发展的激励方式D采用金钱激励的激励方式
单选题以下不属于常见建筑工程施工作业方式的是（）A依次作业方式B平行作业方式C流水作业方式D多段作业方式
单选题以下选项中不属于平衡计分卡学习与成长维度常见指标的是（）A成果量度B信息系统的能力C激励、授权、配合度D创新流程