分权会降低组织成员的工作热情。
分权会降低组织成员的工作热情。
相关考题：
随着组织规模的发展，采购业务量越来越大，如果将许多决策过度地集中在较高的管理层，会产生种种弊端，这时就要进行分权，但分权后可能产生新的问题，可能是（）A、降低采购决策的质量B、降低采购机构的适应能力C、破坏企业决策的统一性D、降低采购工作人员的工作热情
组织对不同成员的奖惩_________。A、是以各种评价的综合结果为依据的B、可以是物质的，也可以是精神的C、公平合理的奖惩有利于维持和调动组织成员饱满的工作热情和积极性D、奖惩有失公正，则会影响这些成员行为的改善
单选题随着组织规模的发展，采购业务量越来越大，如果将许多决策过度地集中在较高的管理层，会产生种种弊端，这时就要进行分权，但分权后可能产生新的问题，可能是（）A降低采购决策的质量B降低采购机构的适应能力C破坏企业决策的统一性D降低采购工作人员的工作热情
单选题以下哪一项不是过分集权产生的弊端？（ ）A降低决策质量B降低组织的适应能力C降低组织员工的工作热情D严重影响组织中政策与命令的一致性