企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是（ ）。 A．降低决策质量 B．降低组织适应能力 C．降低决策的执行效率 D．降低组织成员的工作热情
企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是（ ）。 A．降低决策质量 B．降低组织适应能力 C．降低决策的执行效率 D．降低组织成员的工作热情
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有关集权与分权表述错误的是（ ）。A.过度集权会导致决策质量降低;B.过度集权能促使各个部门增强自我适应和自我调整的能力C.适度分权有利于提高基层管理人员和操作人员的积极性D.个性较强的领导者往往喜欢其所辖部门完全按照自己的意志来运行
对于集权与分权，下列描述中不正确的是（）A．组织规模越大，就越倾向于分权B．下级管理者素质低，上级一般倾向于集权C．控制技术越先进，一般越倾向于集权D．工作或决策越重要，一般越倾向于集权E．环境越是动荡，一般越倾向于集权
7、对于集权与分析，下列描述中不正确的是（）A．组织规模越大，就越倾向于分权B．下级管理者素质低，上级一般倾向于集权C．控制技术越先进，一般越倾向于集权D．工作或决策越重要，一般越倾向于集权E．控制技术越先进，一般越倾向于分权F．环境越动荡，组织越倾向于集权G．环境越动荡，组织越倾向于分权
4、对于集权与分权，下列描述中不正确的是（）A．组织规模越大，就越倾向于分权B．下级管理者素质低，上级一般倾向于集权C．控制技术越先进，一般越倾向于集权D．工作或决策越重要，一般越倾向于集权E．环境越是动荡，一般越倾向于集权
对于集权与分析，下列描述中不正确的是（）A．组织规模越大，就越倾向于分权B．下级管理者素质低，上级一般倾向于集权C．控制技术越先进，一般越倾向于集权D．工作或决策越重要，一般越倾向于集权E．控制技术越先进，一般越倾向于分权F．环境越动荡，组织越倾向于集权G．环境越动荡，组织越倾向于分权