管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的()A、监督系统B、激励系统C、反馈系统D、绩效考评系统

管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的()

  • A、监督系统
  • B、激励系统
  • C、反馈系统
  • D、绩效考评系统

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手机终端检查要点不包括() A、电量是否充足B、是否打开条码识别功能C、按键是否灵敏、正确D、检查是否升级

打击洗钱犯罪的法律是否有效,对洗钱犯罪是否可以产生足够的威慑力,关键在于是否可以追究洗钱分子的刑事责任。此题为判断题(对,错)。

绩效管理系统是否有效,关键在于在管理活动中的实践,这就需要有效的监控。()

施工机械安全管理月检查的内容有()。 A.试验和察看全部安全保护装置是否灵敏可靠B.机械传动系统是否磨损超限C.电气系统的元件、缆线、柜、盘是否正常、可靠,接地是否有效D.液压系统泵、阀、油缸运转是否正常,管路是否固定可靠

()灵敏、正确、有力的程度,是一个管理功能单位是否有生命力的标志。A、监督系统B、激励系统C、反馈系统D、绩效考评系统

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方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。()A、是B、不是

教师和幼儿是否建立良好关系,关键在于教师能否正确地看待幼儿,即( )。A.是否树立了正确的儿童观B.是否树立了正确的师生观C.是否树立了正确的教学理念D.是否树立了正确的知识观

团队的冲突管理的关键在于团队内部的( )。 A.目标是否明确B.分工是否明确C.有无适当培训D.沟通机制是否健全

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装载机应在作业前检查、行车制动、驻车制动、是否良好、转向机构是否灵敏、有效。

面对永远不断变化的客观实际,管理是否有效,关键在于是否有灵敏、准确和有力的反馈,指的是系统论中的()原理。A、反馈原理B、预防原理C、人本原理D、整分合原理

审计证据是否有说服力,关键在于审计证据是否具备()两个特征。A、充分性B、适当性C、及时性D、正确性

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创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否有有效的实施机制C、组织是否建立了有效的外部联系D、组织是否有支持创新的组织氛围

生涯发展的关键在于是否有()。

生涯发展的关键在于是否有“自觉”。

在打桩机安装完成后除了检查各部连接螺丝是否齐全、紧固,打桩机刹车是否灵敏、有效外,还应进行的检查有哪些?

团体心理咨询是否有效最关键在于组织者,即小组组长。

起重作业前,应检查()A、空载运转,试验各工作机构是否正常B、各机构的制动器是否灵敏有效C、各限位装置是否灵敏有效D、起重量限制器,力矩限制器是够有效

创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。A、组织是否有支持创新的组织氛围B、组织是否有创新战略C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否建立了有效的外部联系

创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴?”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否建立了有效的外部联系C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否有支持创新的组织氛围

面对不断变化的客观实际,系统的管理是否有效,关键在于是否有灵敏、准确而有力的反馈,这就是安全管理基本原理的()。A、反馈原理B、封闭原理C、弹性原理D、动力原理

打击洗钱犯罪的法律是否有效,对洗钱犯罪是否可以产生足够的威慑力,关键在于是否可以追究洗钱分子的刑事责任。

判断题打击洗钱犯罪的法律是否有效,对洗钱犯罪是否可以产生足够的威慑力,关键在于是否可以追究洗钱分子的刑事责任。A对B错

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单选题关于创新管理审核的关键指标,描述不正确的是()。A组织是否有创新战略B组织是否建立了有效的外部联系C组织是否对企业的内、外部环境进行了调查D组织是否有有效的实施机制