下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）A、人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，还有社会、心理的需要B、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响C、“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为D、民主管理对提高生产效率具有重要的作用
下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）
- A、人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，还有社会、心理的需要
- B、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响
- C、“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为
- D、民主管理对提高生产效率具有重要的作用
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管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
单选题下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）A人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，还有社会、心理的需要B生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响C“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为D民主管理对提高生产效率具有重要的作用
单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A泰勒的科学管理理论B法约尔的管理过程理论C梅奥的人际关系学说D马斯洛的人类需要层次理论