用于职工福利费允许在所得税前扣除的限额为( )万元。A、22B、25C、28D、32

用于职工福利费允许在所得税前扣除的限额为( )万元。

  • A、22
  • B、25
  • C、28
  • D、32

相关考题:

在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。A.327.12B.327.96C.332.76D.352.5

关于应纳税所得额的计算,以下说法正确的是( )。A.2009年利润总额为215万元B.2009年利润总额为175万元C.2009年公益性捐赠,允许税前扣除限额10万元D.2009年公益性捐赠,允许税前扣除限额15万元

该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为 ( )万元。A.28B.32C.35D.60

关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( )。A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元D.允许税前扣除的工会经费为9万元

13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( ) 。A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元

某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元

自2018年1月1日起,依据企业所得税税前扣除的标准的规定,下列支出与工资薪金比例,正确的是()。 A.福利费按照工资薪金的14%,允许在所得税前据实扣除B.教育经费按照工资薪金的2.5%,允许在所得税前据实扣除C.工会经费按照工资薪金的2%,允许在所得税前据实扣除D.补充医疗按照工资薪金的5%,允许在所得税前据实扣除

工会经费、职工福利费、教育经费税前允许扣除的金额是( )元。A.8312B.8820C.10938D.12100

远洋运输企业2008年所得税前可以扣除的工资以及工会经费、职工福利费、职工教育经费为( )万元。A.566.8B.568.8C.455.04D.442.58

某公司年末“应付职工薪酬”总额为2000万元,其中包括超出税前扣除标准的职工福利费800万元则该项负债的计税基础是()。

某公司2018年工资薪金支出500万元,同时发生职工福利费100万元,则该公司允许在所得税前扣除的职工福利费为(??)万元。A.30B.50C.70D.100

材料题根据以下内容,回答96-100题。某公司(居民企业)营业收入1000万元,营业成本500万元,工资薪金支出200万元。用于业务招待费8万元,发放职工福利费30万元,用于职工教育经费4万元,用于工会经费5万元。根据以上内容,回答下列问题:用于职工福利费允许在所得税前扣除的限额为(  )万元。查看材料A.22B.25C.28D.32

企业发放的福利性补贴,一律计入企业的职工福利费,按规定计算限额在税前扣除。(  )

某公司向税务机关申报年应纳税所得额为6万元,经税务机关审核,企业实际发放职工工资185万元,并按实发工资总额分别计提了职工福利费、工会经费、职工教育经费25.9万元、3.7万元、2.775万元。该公司当年共有职工200人,当地政府确定人均月计税工资标准为600元。除工资及工资附加“三费”外,其他项目没有问题。则:(1)税前允许扣除的工资费用是()万元(2)税前允许扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费是()万元。(3)当年应纳所得税额是()万元。

某企业本年工资薪金总额为1000万元,本年度实际发生的职工福利费支出为200万,那么职工福利费可以在企业所得税税前扣除的额度为()。A、100万B、140万C、200万D、不得扣除

某公司营业收入1000万元,营业成本500万元,工资薪金支出200万元。用于业务招待费8万元,发放职工福利费30万元,用于职工教育经费4万元,用于工会经费5万元。根据以上内容回答下列问题。业务招待费允许扣除的限额为()万元。A、5B、4.8C、5.2D、8

2013年,甲企业应付的工资薪金总额为2800万元,职工福利费支出350万元,工会经费为60万元,则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为()。

不定项题计算企业应纳税所得额时,允许税前扣除的职工福利费为( )万元。A122.1B114.1C148.8D134.4

单选题某公司2012年工资薪金支出500万元,同时发生职工福利费100万元,则该公司允许在所得税前扣除的职工福利费为()万元。A30B50C70D100

不定项题该企业2018年度允许税前扣除的职工福利费金额为( )万元。A22B28C30D50

不定项题该企业今年度允许税前扣除的职工福利费为( )万元。A28B32C35D60

不定项题甲企业在计算应纳税所得额时,对职工福利费、职工教育经费、工会经费在税前准予扣除的数额表述中,正确的是( )。A职工福利费税前扣除数额:500×14%=70(万元)B工会经费税前扣除数额:500×2% =10(万元)C职工教育经费税前扣除数额:500×8%=40(万元),超出的7.5万元不得结转扣除D职工教育经费税前扣除数额:500×8% =40(万元),超出的7.5万元准予结转扣除

多选题万胜公司2010年共实现税前收入总额1800万元,其中包括产品销售收入1600万元,国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元,其中:合理的工资薪金总额175万元,业务招待费90万元,职工福利费45万元,职工教育经费3万元,工会经费9万元,税收滞纳金15万元,提取的各项准备金支出100万元,均未经税务部门批准,其他成本费用支出均符合税法规定。已知:企业所得税税率为25%。 根据上述资料,回答下列问题:关于职工教育经费和工会经费,下列说法正确的是()。A允许税前扣除的职工教育经费为4.375万元B允许税前扣除的职工教育经费为3万元C允许税前扣除的工会经费为3.5万元D允许税前扣除的工会经费为9万元

多选题该公司2019年度允许税前扣除的职工福利费为(  )万元。A24B36C42D60

单选题某公司营业收入1000万元,营业成本500万元,工资薪金支出200万元。用于业务招待费8万元,发放职工福利费30万元,用于职工教育经费4万元,用于工会经费5万元。根据以上内容回答下列问题。业务招待费允许扣除的限额为()万元。A5B4.8C5.2D8

填空题2013年,甲企业应付的工资薪金总额为2800万元,职工福利费支出350万元,工会经费为60万元,则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为()。

单选题用于职工福利费允许在所得税前扣除的限额为( )万元。A22B25C28D32