自2018年1月1日起,依据企业所得税税前扣除的标准的规定,下列支出与工资薪金比例,正确的是()。 A.福利费按照工资薪金的14%，允许在所得税前据实扣除B.教育经费按照工资薪金的2.5%，允许在所得税前据实扣除C.工会经费按照工资薪金的2%，允许在所得税前据实扣除D.补充医疗按照工资薪金的5%，允许在所得税前据实扣除
自2018年1月1日起,依据企业所得税税前扣除的标准的规定,下列支出与工资薪金比例,正确的是()。
A.福利费按照工资薪金的14%，允许在所得税前据实扣除
B.教育经费按照工资薪金的2.5%，允许在所得税前据实扣除
C.工会经费按照工资薪金的2%，允许在所得税前据实扣除
D.补充医疗按照工资薪金的5%，允许在所得税前据实扣除
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（2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
（2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
2、根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是A．企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除B．企业发生的职工福利费超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后年度结转扣除C．企业发生的职工教育经费税前扣除标准为工资薪金总额的2.5%D．企业发生的工会经费的税前扣除标准为工资薪金总额的2%
9、9. 关于个人独资企业和合伙企业的生产经营所得的个人所得税应纳税额计算,下列说法中不正确的是（)A.投资者的工资不得在税前扣除#B.企业向其从业人员实际支付的合理工资、薪金支出, 允许在税前据实扣除#C.投资者及其家庭发生的生活费用, 允许在税前扣除#D.自2018年1月1日起,企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资、薪金总额2%、14%、8%的标准内据实扣除
【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是（)A．企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除B．企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的 14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C．企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D．企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除
【例题5•单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（）。（2016年）A．企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除B．企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除C．企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除D．企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除