内部招聘的普遍方法是()。A、布告招聘B、人才招聘会C、员工内部保荐D、利用技术档案信息
内部招聘的普遍方法是()。
- A、布告招聘
- B、人才招聘会
- C、员工内部保荐
- D、利用技术档案信息
相关考题:
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B:员工招聘中必须制定招聘决策C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E:如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
单选题以下哪种方法是内部招聘。()A工作竞标法B广告招聘C员工推荐D社会招聘