委派会计办理休假申请时要注意（）A、每月委派会计正常休假不超过规定天数B、不得无故旷工，导致岗位履职不到位C、在核心业务执行“顶岗”、“转授权”交易，登记“顶岗、转授权登记簿”D、办理会计凭证、会计报表、会计登记簿等会计档案的交接
委派会计办理休假申请时要注意（）
- A、每月委派会计正常休假不超过规定天数
- B、不得无故旷工，导致岗位履职不到位
- C、在核心业务执行“顶岗”、“转授权”交易，登记“顶岗、转授权登记簿”
- D、办理会计凭证、会计报表、会计登记簿等会计档案的交接
相关考题：
请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。A、事前请假，本人办理B、事前请假，他人办理C、事后请假，本人办理D、事后请假，他人办理
报废停用的业务印章应由营业机构及时进行上缴，营业机构（）交至县级行社会计部门，上缴时必须由（）办理，县级行社会计部门定期组织销毁。A、3日内、委派会计B、3日内、双人C、2日内、委派会计D、2日内、双人
会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。A、委派行负责人B、其所在网点负责人C、委派行监管员D、网点副主管
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假或工作交接时，下列负责监交的人员不合规定的是（）A、委派行的运营部负责人B、委派行的会计主管管理员C、委派行的主管行领导D、派驻机构的行领导
单选题关于委派会计经理，以下说法不正确的是（）。A委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部，由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放B分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理C委派会计经理出现管理不善，造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格D委派会计经理日常请休假时，应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意
单选题会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。A委派行负责人B其所在网点负责人C委派行监管员D网点副主管
多选题机构在制定轮岗计划和方案时要注意同一营业机构的（）在轮岗时不能同时同向进行。A委派会计B网点负责人C营业室主管D综合科长