下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是()。A、企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B、人事管理工作的活动范围有限,有短期导向C、全面重视员工的工作生活质量D、工作的重点是提高劳动生产率

下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是()。

  • A、企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一
  • B、人事管理工作的活动范围有限,有短期导向
  • C、全面重视员工的工作生活质量
  • D、工作的重点是提高劳动生产率

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下列关于白血病特征的描述,错误的是

人力资源管理发展的顺序是( )。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段

关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是(  )。A.从雇佣管理、人事管理到人力资源管理的发展阶段的演变B.与早期的经验管理相伴的是人力资源管理阶段C.泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段D.将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色

下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述,正确的是()。A:人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段B:在雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本C:在人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴,人事管理的工作重点是提高劳动生产率D:在人力资源管理阶段,将人力作为资本来看待,全面重视员工的工作生活质量,组织再设计运动,战略性人力资源管理兴起E:人力资源管理的发展是突变性的,各阶段之间没有太多的联系

下列关于人事管理阶段特征的描述,错误的是()。A:企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B:人事管理工作的活动范围有限,有短期导向C:全面重视员工的工作生活质量D:工作的重点是提高劳动生产率

关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。A:人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的B:人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的C:人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的D:人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的

关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是( )。A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

关于以下两个陈述的描述中,正确的是:() 陈述1:Javascript是弱类型语言 陈述2:Javascript的常用类型包括:int、string、booleanA、陈述1正确,陈述2错误B、陈述1错误,陈述2正确C、两个陈述都正确D、两个陈述都错误

下列陈述有误的是() 陈述一:一个button的click事件只能添加一个事件处理函数 陈述二:js事件一旦添加就无法销毁A、陈述1正确,陈述2错误B、陈述1错误,陈述2正确C、两种陈述都正确D、两种陈述都错误

以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

下列关于浴盆曲线的陈述哪些是正确的?()A、早期代表耗损失效期。B、早期阶段表明失效率是增大的。C、中间阶段表现为失效率下降。D、中间阶段表现为随机失效。

下列关于人员甄选的陈述错误的是()。A、这一阶段的技术性最强B、这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件C、组织所需要的是最优秀的人D、最终的录用决策应当由直线部门做出

下列关于福利制度及其特征的陈述,错误的是()A、政府主导性B、具有互助公益性质C、福利供给以盈利为目的D、主要内容是建立各类生活、服务设施及其他各类经济补助

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()A、人力资源管理主要关注如何降低人力成本B、人力资源管理的视野比人事管理广阔C、人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素D、人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

下列关于人事管理阶段的说法中,错误的是()A、企业的人事管理在企业中的地位不高B、人事管理重视提高员工的全面生活质量C、人事管理工作基本上属于行政事务性的工作D、人事管理工作主要由人事部门人员执行,很少涉及组织高层的战略决策

关于人力资源管理与人事管理关系的陈述,正确的是( )。A、对人的认识不同B、基本职能相叵C、面对的管理对象不同D、产生的时代背景相同

人事管理的四个阶段

多选题下列各项中,属于西方人力资源管理六大发展阶段的是(  )。A人际关系运动阶段B人事管理阶段C传统人事管理成熟阶段D战略性人力资源管理阶段E人事管理萌芽阶段

单选题下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是()。A企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B人事管理工作的活动范围有限,有短期导向C全面重视员工的工作生活质量D工作的重点是提高劳动生产率

单选题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

单选题以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是(  )。A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

单选题下列关于人事管理阶段的说法中,错误的是( )。A企业的人事管理在企业中的地位不高B人事管理重视提高员工的全面生活质量C人事管理工作基本上属于行政事务性的工作D人事管理工作主要由人事部门人员执行,很少涉及组织高层的战略决策

单选题关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是()。A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

单选题下列关于假设特征的叙述,错误的是 ( )A是一种描述两个或多个变量之间的关系的陈述B具有可测量性C有效性是未知的D一次可以验证多种关系

单选题关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。A人力资源管理主要关注如何降低人力成本B人力资源管理的视野比人事管理广阔C人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素D人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

单选题下列关于人员甄选的陈述错误的是()。A这一阶段的技术性最强B这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件C组织所需要的是最优秀的人D最终的录用决策应当由直线部门做出

单选题关于人力资源管理与人事管理关系的陈述,正确的是( )。A对人的认识不同B基本职能相叵C面对的管理对象不同D产生的时代背景相同