薪酬就是企业为员工所提供的()。A、全部货币报酬B、工资总酬C、货币与实物D、工作与福利之和

薪酬就是企业为员工所提供的()。

  • A、全部货币报酬
  • B、工资总酬
  • C、货币与实物
  • D、工作与福利之和

相关考题:

下列关于总薪酬的说法中, 正确的是( )。A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬, 还包括福利D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

通常所讲的薪酬是指员工为企业工作而获得的可以用()直接或间接衡量的经济性报酬。 A.工资B.服务C.货币D.福利

薪酬就是企业为员工所提供的( )A.货币B.实物C.货币与实物D.以上都不是

福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。A:内在报酬B:基本薪酬C:非货币报酬D:货币报酬

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括()等,往往忽视非经济薪酬。A.工资B.奖金C.津贴D.提成、分红E.福利

福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资B:薪酬C:社会保险D:红利

( )是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资B.薪酬C.社保保险D.红利

员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )。A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资

(2016年11月)(  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金

(  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金

员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )A.奖励B.薪酬C.分配D.报酬

薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬

()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红

企业对员工给企业所做出的贡献包括其绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造等所付给的相应报酬或答谢是()A、工资B、福利C、薪酬D、货币报酬

企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入之外,想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为()A、员工福利B、薪酬C、社会福利D、社会保险

下列关于总薪酬的说法中,正确的是()。A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬,还包括福利D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

下列说法错误的是()。A、浮动薪酬属于非货币报酬B、福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C、奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是()A、10%一20%左右B、20%一30%左右C、30%一40%左右D、40%一50%左右

多选题对于薪酬的定义,下列说法中正确的是(  )。A薪酬是企业向员工提供的报酬B薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C间接报酬指企业向员工提供的各种福利D为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴

单选题下列说法错误的是()。A浮动薪酬属于非货币报酬B福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

单选题福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A内在报酬B基本薪酬C非货币报酬D货币报酬

多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红

单选题企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入之外,想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为()A员工福利B薪酬C社会福利D社会保险

单选题薪酬就是企业为员工所提供的()。A全部货币报酬B工资总酬C货币与实物D工作与福利之和