国际劳工组织最早提出“切实承认集体谈判权利”要求的文件是（）A、《促进集体谈判公约》B、《组织权利和集体谈判权利公约》C、《费城宣言》D、《工人代表公约》
国际劳工组织最早提出“切实承认集体谈判权利”要求的文件是（）
- A、《促进集体谈判公约》
- B、《组织权利和集体谈判权利公约》
- C、《费城宣言》
- D、《工人代表公约》
相关考题：
国际劳工公约的内容包括()。A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约)B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)C.强迫和强制劳动公约(第29号公约)D.废除强迫劳动公约(第105号公约)E.最低就业年龄公约(第138号公约)
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（ ）。A.强迫或强制劳动公约(29号公约)B.废除强迫劳动公约(105号公约)C.结社自由和组织权利公约(87号公约)D.组织权利和集体谈判权利公约(98号公约)E.同酬公约(100号公约)
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。A、强迫或强制劳动公约（29号公约）B、废除强迫劳动公约（105号公约）C、结社自由和组织权利公约（87号公约）D、组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）E、同酬公约（100号公约）
集体谈判的特征有（）。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的
在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。A、1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》（第98号公约）B、1951年的《集体协议建议书》第91号建议书C、1971年的《工人代表公约》（第135号公约）D、1981年的《促进集体谈判公约》（第154号公约）E、同名的建议书（第163号公约）
单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B在集体谈判中，国家是直接参与的C在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。A集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下，都同样适用B集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳动方必须是两个以上的劳动者C集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
多选题在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。A强迫或强制劳动公约（29号公约）B废除强迫劳动公约（105号公约）C结社自由和组织权利公约（87号公约）D组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）E同酬公约（100号公约）
多选题在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。A1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》（第98号公约）B1951年的《集体协议建议书》第91号建议书C1971年的《工人代表公约》（第135号公约）D1981年的《促进集体谈判公约》（第154号公约）E同名的建议书（第163号公约）
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是( )。A集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表、雇主协会代表的参与
单选题下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是（）A同工同酬公约B最低就业年龄公约C组织权与集体谈判权公约D消除就业和职业歧视公约