最恶劣形式童工公约属于()A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于平等权方面的公约D、关于禁止使用童工的公约

最恶劣形式童工公约属于()

  • A、关于自由结社与集体谈判的公约
  • B、关于废除强迫劳动的公约
  • C、关于平等权方面的公约
  • D、关于禁止使用童工的公约

相关考题:

主要国际劳工公约的内容包括() A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)

下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约

世界上最早的国际劳工公约是( )。A.《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》和《伯尔尼公约》B.《关于女工童工工作时间公约》C.《关于禁止童工从事夜间工作公约》D.《国际劳动宪章》

主要的国际劳工公约有( )。A.强迫或强制劳动公约(29号公约)B.废除强迫劳动公约(105号公约)C.准予就业最低年龄公约(138号公约)D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)E.同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)

第182号公约对“最恶劣形式的童工劳动”做出明确的界定,“最恶劣形成的童工劳动”包括()。A.奴隶或奴役性质的劳动B.利用儿童从事卖淫、生产色情制品、进行色情表演C.作为经济发展手段强迫儿童劳动D.利用儿童从事非法活动,特别是生产和贩卖毒品E.强迫14岁以下的儿童劳动

我国政府已经先后承认和批准了 23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。A.《国际劳务输出人身安全协议公约》 B.《男女同劳同酬协议公约》C.《同酬公约》 D.《准予就业最低年龄公约》E.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》

下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有()。A、禁止强迫劳动B、就业保障C、废除童工D、三方协商

国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于工作时间的公约

我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()A、《强迫劳动公约》B、《同工同酬公约》C、《最低就业年龄公约》D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E、《消除就业和职业歧视公约》

以下属于国际劳工公约中11类的基本人权的是()。A、就业保障B、结社自由C、机会和待遇平等D、禁止童工劳动E、工资保护

属于核心劳工标准的八个公约主要内容有()。A、结社与自由谈判权B、禁止强迫劳动C、就业条件D、废除童工E、关于平等权

以下属于中国批准的核心公约的有()。A、《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》(第100号)B、《消除就业和职业歧视公约》(第111号)C、《最低就业年龄公约》(第138号)D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》(第182号)

公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)A、《就业政策公约》B、关于自由结社与集体谈判权的公约C、关于废除强迫劳动的公约D、关于禁止使用童工方面的公约

多选题以下属于国际劳工公约中11类的基本人权的是()。A就业保障B结社自由C机会和待遇平等D禁止童工劳动E工资保护

多选题主要的国际劳工公约有()。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)

多选题主要国际劳工公约的内容包括( )。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)

单选题最恶劣形式童工公约属于()A关于自由结社与集体谈判的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于平等权方面的公约D关于禁止使用童工的公约

不定项题我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()A《强迫劳动公约》B《同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E《消除就业和职业歧视公约》

单选题公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)A《就业政策公约》B关于自由结社与集体谈判权的公约C关于废除强迫劳动的公约D关于禁止使用童工方面的公约

单选题下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A关于自由结社与集体谈判权的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于劳动监察方面的公约

单选题下列各个(类)公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)A《就业政策公约》B关于自由结社与集体谈判权的公约C关于废除强迫劳动的公约D关于禁止使用童工方面的公约

多选题我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。A《国际劳务输出人身安全协议公约》B《男女同劳同酬协议公约》C《同酬公约》D《准予就业最低年龄公约》E《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》

多选题主要国际劳工公约的内容包括(  )。A强迫或强制劳动公约(第29号公约)B废除强迫劳动公约(第105号公约)C最低就业年龄公约(第138号公约)D禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第92号公约)E同酬公约(第100号公约)

多选题为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括()A《最低年龄(海上)公约》B《最低年龄(扒炭工和司炉工)公约》C《最低年龄(工业)公约》D《最低年龄(体育竞赛)公约》E《最有害童工形式公约》

单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()A关于自由结社与集体谈判的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于工作时间的公约

多选题以下属于中国批准的核心公约的有()。A《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》(第100号)B《消除就业和职业歧视公约》(第111号)C《最低就业年龄公约》(第138号)D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》(第182号)

多选题属于核心劳工标准的八个公约主要内容有()。A结社与自由谈判权B禁止强迫劳动C就业条件D废除童工E关于平等权