多选题引起作业疲劳的原因有( )。A工作条件和性质B工作环境因素C生理因素D心理因素E身体因素

多选题
引起作业疲劳的原因有(  )。
A

工作条件和性质

B

工作环境因素

C

生理因素

D

心理因素

E

身体因素


参考解析

解析:

相关考题:

25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素

作业疲劳产生的原因不包括()。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.社会因素

引起作业疲劳的原因有()。A:工作条件和性质B:工作环境因素C:生理因素D:心理因素E:身体因素

影响作业能力的主要因素有()。A:生理因素B:环境因素C:工作条件和性质D:企业文化E:员工情绪

引发作业疲劳最直接、最客观的原因是(  )。A.年龄因素B.心理因素C.工作环境因素D.管理风险因素

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。A:工作环境因素B:生理因素C:心理因素D:精神状态因素

下列属于作业疲劳产生的原因的有()。A:生理因素B:心理因素C:工作环境因素D:企业文化E:员工情绪

引起作业疲劳的原因有( )。A.工作条件和性质B.工作环境因素C.生理因素D.心理因素E.身体因素

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素

影响作业能力的主要因素包括A.个体因素B.环境因素C.以上都是D.工作条件和性质E.社会和心理因素

影响作业能力的因素,大致可归纳为:生理因素,环境因素,产品加工的难易程度和工作条件及性质。

影响作业能力的主要因素包括()。A、社会和心理因素B、个体因素C、环境因素D、工作条件和性质E、以上都是

赫兹伯格将与工作环境或工作条件相关的因素称为()A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素

作业疲劳产生的原因不包括()A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、社会因素

疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素,这是作业疲劳产生的()。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、机器折旧

可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素

影响交通安全的各种因素中,影响驾驶员行为的主要因素分为()。A、生理因素和心理因素B、情绪因素和智力因素C、疾病因素和疲劳因素D、身体因素和车辆因素

多选题造成个体行为差异的原因有()A遗传因素B环境因素C心理因素D生理因素

多选题影响作业能力的主要因素有(  )。A生理因素B环境因素C工作条件和性质D企业文化E员工情绪

多选题劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。A工人需要长期半蹲作业B工人未参加培训,直接上岗C工人的心理压力过大D作业环境噪声过大E孕妇无法适应过重的劳动强度

单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A年龄因素B心理因素C工作环境因素D管理风格因素

多选题某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高,造成了刘某工作效率下降,极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有( )。A劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业B劳动内容单调C劳动者的心理压力过大D作业环境噪声过大E劳动环境缺少安全感

单选题作业疲劳产生的原因不包括()A工作环境因素B生理因素C心理因素D社会因素

单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因素是(  )。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素

单选题影响作业能力的主要因素包括()A社会和心理因素B个体因素C环境因素D工作条件和性质E以上都是

单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素

多选题产生疲劳的因素()。A生理因素B心理因素C环境因素D文化因素E工作能力曲线