生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。

生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。


相关考题:

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,()应当建立本单位的安全生产委员会。 A.从业人员在300人以上的高危生产经营单位B.从业人员在1000人以上的其他生产经营单位C.从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位D.高危生产经营单位

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,()应当设置安全总监。 A. 从业人员在100人以上的高危生产经营单位B. 从业人员在300人以上的高危生产经营单位C. 从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在500人以上的其他生产经营单位D. 从业人员在300人以上的高危生产经

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,( )应当设置安全总监。 A.从业人员在100人以上的高危生产经营单位B.从业人员在300人以上的高危生产经营单位C.从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人贝在500人以上的其他生产经营单位D.从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位

省政府260号令规定,()应当设置安全总监。 A.从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在500人以上的其他生产经营单位B.从业人员在300人以上的高危生产经营单位C.从业人员在100人以上的高危生产经营单位D.从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位()与从业人员签定免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议。A、可以B、通过协商可以C、在双方自愿的基础上可以D、不得以任何形式

根据《安全生产法》,从业人员享有的权利有()。A、知情、建议权B、休息权C、遇险停、撤权D、保(险)外索赔权

遇险停、撤是从业人员的权利。

根据安全生产法,从业人员享有的五项权利是:()权。A、知情、建议权B、拒绝违章指挥权C、休息权D、批评、检举、控告权E、保险外索赔权F、遇险停撤权

根据安全生产法,从业人员享有()和保(险)外索赔的权利。A、知情、建议权B、批评、检举、控告权C、合法拒绝权D、遇险停、撤权

女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。

生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

从业人员有权拒绝违章指挥,强令冒险作业,生产经营单位不得以此降低其工资、福利待遇或者解除其订立的劳动合同。

从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施,生产经营单位不得解除与其订立的劳动合同,只能降低其工资、福利等待遇。

根据《安全生产法》,特种作业人员有遇险停、撤的权利。

根据安全生产法,从业人员享有的五项权利是:()权。A、知情、建议权;B、拒绝违章指挥权;C、休息权D、批评、检举、控告权;E、保险外索赔权F、遇险停撤权;G、休假权H、反对权

根据《安全生产法》,从业人员享有的权利有()。A、知情、建议权B、拒绝违章指挥权C、遇险停撤权D、批评、检举、控告权E、保险外索赔权

从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施时,生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇。()

()是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、批评、检举、控告权B、合法拒绝权C、遇险停、撤权D、保(险)外索赔权

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、可以B、不得C、开除D、辞退

多选题根据安全生产法,从业人员享有的五项权利是:()权。A知情、建议权B拒绝违章指挥权C休息权D批评、检举、控告权E保险外索赔权F遇险停撤权

单选题()是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A批评、检举、控告权B合法拒绝权C遇险停、撤权D保(险)外索赔权

判断题从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施时,生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇。()A对B错

判断题生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。A对B错

多选题根据《安全生产法》,从业人员享有的权利有()。A知情、建议权B拒绝违章指挥权C遇险停撤权D批评、检举、控告权E保险外索赔权

多选题根据《安全生产法》,从业人员享有的权利有()。A知情、建议权B休息权C遇险停、撤权D保(险)外索赔权