生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
相关考题：
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员的权利有()。 A.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业B.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施C.有权对本单位的安全生产工作提出建议D.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
生产经营单位的从业人员有权（）A、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B、对本*单位的安全生产工作提出建议C、对本*单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D、拒绝违章指挥和强令冒险作业
多选题对安全生产权利义务，下列说法正确的是（）。A从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B从业人员有权拒绝违章指挥C生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇D从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求E从业人员有权拒绝强令冒险作业
多选题对安全生产权利义务，下列说法正确的是（）。A从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B从业人员有权拒绝违章指挥C生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇D从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求E从业人员有权拒绝强令冒险作业
多选题《安全生产法》赋予从业人员的权利有（）A对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B有权拒绝违章指挥C有权拒绝强令冒险作业D有权对本*单位的安全生产工作提出建议