根据安全生产法,从业人员享有的五项权利是:() A.知情、建议权B.拒绝违章指挥权C.休息权D.批评、检举、控告权E.保险外索赔权F.遇险停撤权G.休假权H.反对权
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。此题为判断题(对，错)。
根据《安全生产法》，从业人员享有的权利有（）。A、知情、建议权B、休息权C、遇险停、撤权D、保（险）外索赔权
根据安全生产法，从业人员享有的五项权利是：（）权。A、知情、建议权B、拒绝违章指挥权C、休息权D、批评、检举、控告权E、保险外索赔权F、遇险停撤权
根据安全生产法，从业人员享有（）和保（险）外索赔的权利。A、知情、建议权B、批评、检举、控告权C、合法拒绝权D、遇险停、撤权
根据《安全生产法》，从业人员享有的权利是（）。A、知情、建议权B、批评、检举、控告权C、合法拒绝权和遇险停、撤权D、保外索赔权
采掘工作面爆破应执行停、送电制度及撤人、设岗警戒制度。
面对清政府财政拮据的窘况，左宗棠建议对西征军“可撤则撤，可停则停”，把省下来的饷银，匀作海防之用。
钻场严禁无计划停风，一旦发生停风事故，（）组织立即撤人，撤至新鲜风流的安全地点。A、安检员B、班长C、老工人
根据《安全生产法》，特种作业人员有遇险停、撤的权利。
根据安全生产法，从业人员享有的五项权利是：（）权。A、知情、建议权；B、拒绝违章指挥权；C、休息权D、批评、检举、控告权；E、保险外索赔权F、遇险停撤权；G、休假权H、反对权
根据《安全生产法》，从业人员享有的权利有（）。A、知情、建议权B、拒绝违章指挥权C、遇险停撤权D、批评、检举、控告权E、保险外索赔权
（）是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、批评、检举、控告权B、合法拒绝权C、遇险停、撤权D、保（险）外索赔权
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时，可以降低其基本工资、福利等待遇。
多选题根据安全生产法，从业人员享有的五项权利是：（）权。A知情、建议权；B拒绝违章指挥权；C休息权D批评、检举、控告权；E保险外索赔权F遇险停撤权；G休假权H反对权
多选题根据安全生产法，从业人员享有的五项权利是：（）权。A知情、建议权B拒绝违章指挥权C休息权D批评、检举、控告权E保险外索赔权F遇险停撤权
单选题脚内侧停地滚球的技术要点是（）。A迎、撤B脚挡C拦截
单选题（）是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A批评、检举、控告权B合法拒绝权C遇险停、撤权D保（险）外索赔权
判断题生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时，可以降低其基本工资、福利等待遇。A对B错
判断题面对清政府财政拮据的窘况，左宗棠建议对西征军“可撤则撤，可停则停”，把省下来的饷银，匀作海防之用。A对B错
多选题根据《安全生产法》，从业人员享有的权利有（）。A知情、建议权B拒绝违章指挥权C遇险停撤权D批评、检举、控告权E保险外索赔权
多选题根据《安全生产法》，从业人员享有的权利有（）。A知情、建议权B休息权C遇险停、撤权D保（险）外索赔权