影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面?()A、员工工资水平B、企业生产技术C、企业人力资源政策D、企业员工流动率

影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面?()

  • A、员工工资水平
  • B、企业生产技术
  • C、企业人力资源政策
  • D、企业员工流动率

相关考题:

企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。A.企业发展规模和经营范围B.企业产品工艺特点C.技术和管理创新D.员工绩效评价内容E.财务预算

影响人力资源规划的因素主要来自于组织外部。( ) 此题为判断题(对,错)。

在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。 A.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模 B.企业人力资源预测的方法 C.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 D.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

影响人力资源需求预测的因素主要有( )。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求C.企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响D.企业的财务资源对人力资源需求的约束E.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模

下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有( )。A.企业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求B.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模C.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响D.企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响E.企业的财务资源对人力资源需求的约束

影响人力资源需求的因素有()。A、经济、法律和社会因素B、企业战略目标C、企业组织结构D、竞争者E、人力资源自身的因素

说明企业人力资源战略规划的主要影响因素。

企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?

下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有()。A:企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B:预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模C:企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响D:企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响E:企业的财务资源对人力资源需求的约束

在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产经营任务B:预期的员工流动率C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D:企业人力资源预测的方法

在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B.企业人力资源需求预测的方法C.企业的财务资源对人力资源需求的约束D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(16分)

在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()A、战略计划B、预算C、工作设计D、社会政治法律

影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。

影响企业市场占有率的主要因素包括()。A、市场需求状况B、竞争对手的实力C、企业产品的竞争能力D、企业生产规模E、企业人力资源和行业环境

影响人力资源需求的因素主要有()A、技术、设备条件的变化B、职工个人利益需求的变化C、企业规模的变化D、企业经营方向的变化E、外部因素

影响人力资源需求的最重要的因素()A、企业未来的发展趋势B、社会经济发展状况C、企业的内部因素D、人力资源的自身因素

影响人力资源需求的因素有哪些?

人力资源需求的影响因素不包括()。A、企业外部环境B、企业内部环境C、管理者个人偏好D、人力资源自身

影响人力资源需求预测的因素主要有()。A、本地区的人口总量与人力资源供给率B、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求C、企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响D、企业的财务资源对人力资源需求的约束E、预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模

人力资源需求的影响因素大体分为()三类。A、企业外部环境B、企业内部环境C、人力资源自身状况D、人力资源发展状况E、国家经济政策

在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。A、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B、企业人力资源预测的方法C、企业的财务资源对人力资源需求的约束D、企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E、企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

影响企业人力资源需求的因素有哪些?

多选题在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的因素有(  )。A企业未来某个时期的生产经营任务B预期的员工流动率C企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D企业人力资源预测的方法E企业财务资源对人力资源需求的约束

多选题影响人力资源需求的因素主要有()A技术、设备条件的变化B职工个人利益需求的变化C企业规模的变化D企业经营方向的变化E外部因素

单选题影响人力资源需求的最重要的因素()A企业未来的发展趋势B社会经济发展状况C企业的内部因素D人力资源的自身因素

单选题影响组织人力需求的因素主要来自()A组织外部B组织内部C个人因素D社会因素