一个应聘者在同一心理测验中,几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的()指标。A、标准化B、常模C、信度D、效度

一个应聘者在同一心理测验中,几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的()指标。

  • A、标准化
  • B、常模
  • C、信度
  • D、效度

相关考题:

信度是测量结果的稳定性程度。如果用同一测量工具反复测量应聘者的同一种素质,其测量结果间的一致性程度越高,就认为该测量工具越可靠,即该测量信度越高() 此题为判断题(对,错)。

两个等值的测验测量同一组被试所得结果的一致性程度,叫做() A、重测信度B、复本信度C、同质性信度D、评分者信度

__________是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。

测验的信度,又称测验的____度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。

测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。( )

测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。( )

招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:A. 信度B. 效度C. 信度和效度D. 两者都不是

( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化

下列选项中关于效度的说法错误的是( )。A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B.是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时,首先必须鉴定的C.是指同一被试者在不同时间内,用同一测验重复测量,所得结果的一致性程度D.是指一个心理测验的准确性

心理测验工具的效度( )。A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B.是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时,首先必须鉴定的C.是指同一被试者在不同时间内,用同一测验重复测量,所得结果的一致性程度D.是指一个心理测验的准确性

( )是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化

()指一个人在同一心理测重中几次测重结果的一致性。 A信度 B效度 C难度 D标准化

效度是指A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D.同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E.相同测验,同一个人不同时间做,结果相同

人员甄选中的重测信度反映的是()。A:不同评价人员评分结果的一致性B:同一测验在不同时间上的稳定性C:两个测验在内容上的等值程度D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性

人员甄选中的重测信度反映( )。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳定性C.两个测验在内容上的等值程度D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性

两个平行的测验测量同一批被试所得结果的一致性程度是A.重测信度B.复本信度C.同质性信度D.评分者信度

招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:()A、信度B、效度C、信度和效度D、两者都不是

()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性A、信度B、效度C、难度D、标准化

一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度,称为________;一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确程度,称为________。

单选题一个测验工具对同一对象在几次测量中所得结果的一致程度,反映测验工具的可靠性、稳定性称为(  )。ABCDE

单选题效度是指()A心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E相同测验,同一个人不同时间做,结果相同

填空题一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度,称为________;一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确程度,称为________。

单选题人员甄选中的重测信度反映的是( )。A不同评价人员评分结果的一致性B两个测验在内容上的等值程度C同一测验在不同时间上的稳定性D同一测验内部不同题目测试结果的一致性

单选题一个应聘者在同一心理测验中,几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的()指标。A标准化B常模C信度D效度

单选题体现一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性的指标是()A测试的信度B测试的效度C测试的经济性D测试的公平性

单选题下列选项中关于效度的说法错误的是(  )。A是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时,首先必须鉴定的C是指同一受测者在不同时间内,用同一测验重复测量,所得结果的一致性程度D是指一个心理测验的准确性

判断题效度指一个人在同一心理测验中,几次测量结果的一致性。A对B错