新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定生效后,()应按照规定办理有关手续。A、人力资源部B、工会C、纪检监察部D、办公室

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定生效后,()应按照规定办理有关手续。

  • A、人力资源部
  • B、工会
  • C、纪检监察部
  • D、办公室

相关考题:

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对处分决定内容的规定中新增加了以下哪一项内容?()A、处理种类B、被处理人姓名C、被处理人责任期间所在机构D、处分期

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。A、6个月B、12个月C、18个月D、处分期内

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定被撤销的,应()该员工的职等、工资档次、绩效工资等。A、恢复B、维持C、调整D、视情况而定

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。A、可以B、改正错误后可以C、有重大立功表现可以D、不得重新

下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、开除G、留用察看

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定被撤销的,应()该员工的职等、工资档次、绩效工资等。A恢复B维持C调整D视情况而定

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A警告B记过C记大过D降级

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A6B12C18D24

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A从轻B较重C较轻D从重

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A记过处分B撤职处理C积分处理D经济赔偿责任

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A6B12C18D24

单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A记过处分B积分处理C行政处分D撤职处理

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定生效后,()应按照规定办理有关手续。A人力资源部B工会C纪检监察部D办公室

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A留用察看B解除劳动合同C行政处分D开除

单选题下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A降级、撤职B撤职、开除C解除劳动合同D开除

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。A可以B改正错误后可以C有重大立功表现可以D不得重新

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对处分决定内容的规定中新增加了以下哪一项内容?()A处理种类B被处理人姓名C被处理人责任期间所在机构D处分期

多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A警告B记过C记大过D降级E撤职F开除G留用察看

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。A6个月B12个月C18个月D处分期内